莱芜人民医院公开招聘，何时报名？

莱芜人民医院公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会各类人才，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的医疗健康需求，根据医院发展规划及岗位需求，本次招聘涵盖医疗、医技、护理、管理等多个领域，计划招聘人员若干名，具体岗位要求及报名事项如下所示。

招聘单位及岗位概况

莱芜人民医院作为区域内集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级医院，承担着辖区内及周边地区群众的医疗救治任务，医院现有职工千余人，开放床位千余张，设有临床科室30余个、医技科室10余个，拥有先进的医疗设备和技术力量，此次招聘的岗位包括临床医师、影像技师、检验技师、药剂师、护士、行政管理人员等，涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科、检验科、药剂科、院办、人事科等多个部门，招聘人员性质为合同制，纳入医院统一管理。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。
2. 学历要求：医疗、医技类岗位原则上要求本科及以上学历，护理类岗位要求大专及以上学历，部分管理岗位可放宽至全日制本科学历，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供学历、学位证书及相关资格证明。
3. 专业要求：应聘人员所学专业需与岗位要求相符，临床医师岗位需具备相应的执业医师资格，护理岗位需持有护士执业证书，医技、药剂等岗位需具备相关专业技术资格。
4. 年龄限制：临床医师岗位年龄不超过35周岁，主治医师职称可放宽至40周岁，高级职称可放宽至45周岁；护理岗位年龄不超过30周岁；医技、管理岗位年龄不超过35周岁，特殊人才可适当放宽。
5. 身体条件：身体健康，能够胜任岗位工作要求，无传染性疾病及精神病史，需提供近期体检合格报告。
6. 其他要求：具备较强的沟通能力、团队协作精神和责任心，热爱医疗卫生事业，能够服从医院工作安排。

招聘岗位及具体要求

1. 临床医师岗位：共招聘20人，涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科等科室，要求本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格，有三级医院工作经验者优先。
2. 护理岗位：共招聘50人，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，年龄30周岁以下，有临床护理经验者优先。
3. 医技岗位：共招聘15人，包括影像技师（医学影像技术专业，本科及以上学历，有大型设备上岗证者优先）、检验技师（医学检验技术专业，本科及以上学历，有检验技师资格证者优先）、药剂师（药学专业，本科及以上学历，有执业药师资格证者优先）。
4. 管理岗位：共招聘5人，涉及院办、人事科、财务科等部门，要求全日制本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业，有医院管理经验者优先，年龄35周岁以下。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。
2. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录莱芜人民医院官方网站（www.laiwurenyuan.com）或“莱芜人民医院人事科”微信公众号，下载《公开招聘报名表》，填写完整后连同个人身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明、近期免冠照片等扫描件发送至医院招聘邮箱（zhaopin@laiwurenyuan.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
3. 资格审查：医院将对应聘人员的资格条件进行初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，考试时间、地点及相关要求另行通知，请应聘人员保持通讯畅通，因个人原因未能参加考试的，视为自动放弃。

及形式

1. 笔试：主要测试应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质，医疗类岗位重点考核临床医学基础知识，护理类岗位考核护理学专业知识，医技、管理类岗位考核相关专业理论知识，笔试满分100分，占总成绩的40%。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应急处理能力及岗位匹配度，面试满分100分，占总成绩的60%。
3. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩由高到低确定拟聘人员，总成绩相同者，面试成绩高者优先。

体检与聘用

1. 体检：拟聘人员需在规定时间内到莱芜人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2. 公示与聘用：体检合格者将在医院官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：医院提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体标准根据岗位及个人资历确定。
2. 福利保障：聘用人员享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育、职称晋升等待遇，优秀人才可享受医院人才引进相关政策。

注意事项

1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何形式的“代报名”“保过”等诈骗信息。
3. 招聘过程中,医院将通过官方渠道发布相关信息，请应聘人员及时关注，因个人原因错过重要信息者，责任自负。

莱芜人民医院始终坚持“人才强院”战略，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，我们热忱欢迎有志于医疗卫生事业的人才加入，共同为守护人民群众健康贡献力量。

相关问答FAQs

问：请问非应届毕业生没有执业医师资格证可以报考临床医师岗位吗？
答：根据本次招聘要求，临床医师岗位需具备相应的执业医师资格，非应届毕业生若未取得执业医师资格证，不符合报考条件，应届毕业生可凭执业医师资格考试成绩合格证明报名，但需在试用期内取得执业医师资格，否则将取消聘用资格。

问：护理岗位的年龄限制是否严格？有丰富临床经验者是否可以放宽？
答：本次护理岗位招聘年龄要求为30周岁以下，原则上严格按照条件执行，但对于具有三级医院5年以上临床护理经验、取得主管护师及以上职称或获得市级以上表彰的优秀人才，可适当放宽年龄限制，但需在报名时提供相关证明材料，由医院招聘工作领导小组审核确定。