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岳西县卫计委招聘何时开始?

招聘公告 方哥 2025-10-13 20:33 0 6

岳西县卫生健康委员会(简称“卫计委”)近期根据工作需要,面向社会公开招聘一批专业技术人员和管理人员,旨在优化基层医疗卫生队伍结构,提升公共卫生服务水平,此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招录,符合条件的人员均可报名,以下是关于此次招聘的详细信息,包括招聘岗位、报名条件、招聘程序、待遇保障等内容,供有意向的考生参考。

岳西县卫计委招聘何时开始?

招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个部门和岗位,具体包括县疾病预防控制中心、乡镇卫生院、县医院等单位的卫生专业技术岗位及部分管理岗位,计划招聘总数为XX名,

  1. 临床医疗类:如内科、外科、儿科、妇产科等医师岗位,共XX名;
  2. 护理类:注册护士岗位,共XX名;
  3. 公共卫生类:公共卫生医师、检验技师、影像技师等岗位,共XX名;
  4. 管理类:如办公室文员、信息统计员等岗位,共XX名。 各岗位具体招聘人数、岗位职责及任职要求详见《岳西县卫计委2023年公开招聘岗位表》,考生可通过岳西县人民政府官网或岳西县卫健委官方微信公众号查询下载。

报名条件

  1. 基本条件

    • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无不良记录;
    • 热爱医疗卫生事业,具备良好的职业道德和敬业精神,能适应岗位工作要求;
    • 具备岗位所需的身体条件、专业知识和业务能力,能正常履行岗位职责;
    • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位或高级职称人员可适当放宽);
    • 具有国家承认的学历学位,且符合岗位专业要求(具体学历要求见岗位表)。
  2. 具体岗位条件

    • 临床医疗类岗位需持有执业医师资格证,且具有相关临床工作经验者优先;
    • 护理类岗位需持有护士执业资格证,有二甲以上医院工作经验者优先;
    • 公共卫生类岗位需熟悉公共卫生相关政策法规,具备较强的现场流行病学调查能力;
    • 管理类岗位需熟悉办公软件操作,具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
  3. 不得报考的情形

    • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
    • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
    • 现役军人、在读非应届毕业生;
    • 法律法规规定不得报考的其他情形。

招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

岳西县卫计委招聘何时开始?

  1. 报名方式及时间

    • 报名采用网上报名方式,考生登录岳西县人事考试网或指定报名平台,如实填写《岳西县卫计委公开招聘报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证、相关工作证明等材料扫描件。
    • 报名时间:XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日17:00,逾期不再受理。
  2. 资格审查

    • 资格审查分为初审和复审,初审由报名系统自动完成,主要审核考生提交信息的格式和完整性;复审由招聘单位现场或线上进行,重点核实考生学历、专业、资格证书等是否符合岗位要求。
    • 审查通过的考生,需在规定时间内打印准考证,准考证是参加笔试、面试的重要凭证。
  3. 笔试

    • 分为公共科目和专业科目,公共科目包括《卫生基础知识》和《职业能力测试》,主要测试考生的医学基础知识、综合分析能力、文字表达能力等;专业科目根据岗位不同设置,如临床医学岗位考《临床医学专业知识》,护理岗位考《护理专业知识》等。
    • 笔试时间:XXXX年XX月XX日,具体时间、地点以准考证为准,笔试成绩满分100分,按50%计入总成绩。
  4. 面试

    • 面试对象根据笔试成绩从高到低确定,原则上按岗位招聘人数1:3的比例确定,面试形式主要为结构化面试,部分岗位(如临床医疗类)可能增加专业技能操作考核。
    • 面试重点考察考生的专业素养、应急处理能力、沟通协调能力及岗位匹配度,面试成绩满分100分,按50%计入总成绩。
  5. 体检与考察

    岳西县卫计委招聘何时开始?

    • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格或放弃体检的,按总成绩依次递补。
    • 考察主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况,考察不合格的,取消聘用资格。
  6. 公示与聘用

    对体检、考察合格人员,在岳西县人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。

待遇保障

  1. 薪酬待遇:聘用人员薪酬按照岳西县事业单位同类人员标准执行,享受基本工资、绩效工资、津贴补贴等,具体金额根据岗位级别和工龄确定。
  2. 社会保险:单位按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
  3. 其他福利:享受带薪年假、定期体检、工会福利、职称评定、培训晋升等待遇,部分岗位提供住宿或住房补贴。

注意事项

  1. 考生报名时务必提供真实、准确的个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考或聘用资格。
  2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过短信、电话或官网通知,考生需保持通讯畅通,及时关注相关信息。
  3. 本次招聘不收取任何报名费用,不指定任何考试辅导教材,请考生谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1:非应届毕业生能否报考本次招聘?
解答:本次招聘面向社会,非应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业、执业资格等条件,均可报考,临床医疗类岗位要求具有执业医师资格证和相关工作经验,非应届毕业生若满足这些条件即可报名,但年龄需符合岗位要求,一般不超过35周岁,部分高级职称岗位可适当放宽。

问题2:如果笔试成绩合格但面试未通过,是否有机会进入调剂环节?
解答:本次招聘暂未设置调剂环节,面试对象严格按照岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定,未进入面试的考生不参与调剂,但若部分岗位因面试人员不足或体检、考察不合格出现空缺,招聘单位可根据总成绩依次递补,递补仅限于同一岗位的考生,不跨岗位调剂,建议考生在报考时结合自身条件选择合适岗位,同时认真准备笔试和面试,以提高录用机会。

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