南昌农业大学公开招聘，哪些岗位值得关注？

南昌农业大学公开招聘是近期备受关注的人才招聘活动，学校作为江西省重点建设的农业高校，始终致力于打造高水平师资队伍和科研创新平台，此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖教学科研、管理服务等多个领域，为有志于投身农业教育及科研事业的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位与专业需求

本次招聘岗位类型丰富，主要包括专任教师、实验技术人员、行政管理岗位等，专任教师岗位需求量较大，涉及作物学、园艺学、植物保护、动物科学、食品科学与工程、环境科学与工程、农业工程、生物学、农林经济管理、马克思主义理论等多个学科领域，部分重点学科如作物遗传育种、动物营养与饲料科学等还招聘学术带头人及青年拔尖人才，实验技术岗位则侧重于实验室管理、仪器设备操作与维护，要求应聘者具备相关专业背景及较强的实践操作能力，行政管理岗位涵盖党政管理、学生管理、教务管理等，要求应聘者具备较高的综合素质、组织协调能力和文字功底。

应聘条件与要求

不同岗位的应聘条件有所差异，但普遍要求应聘者拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，学历方面，专任教师岗位一般要求博士研究生学历，部分紧缺专业或高层次人才岗位可放宽至硕士研究生，但需具有高级职称或突出的科研成果；实验技术岗位要求本科及以上学历，硕士学历优先；行政管理岗位则要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士学历，年龄限制上，专任教师岗位中，应届博士一般不超过35岁，具有副高级职称的不超过40岁，正高级职称不超过45岁；行政管理岗位应届毕业生一般不超过30岁，有工作经验者不超过35岁，应聘者还需具备岗位所需的专业知识和技能，如专任教师需具备扎实的理论基础和一定的教学科研潜力，实验技术人员需熟悉相关仪器设备的操作，行政管理人员需具备较强的公文写作和沟通协调能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序进行，招聘公告已于近期在学校官网及江西省人力资源和社会保障厅官网发布，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理，报名方式采取网上报名，应聘者需登录南昌农业大学人事处官网招聘系统，如实填写个人信息并提交相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，资格审查由学校招聘工作小组负责，主要对应聘者的资格条件进行审核，审查合格者进入考核环节，考核形式根据岗位特点确定，专任教师岗位一般包括试讲、学术答辩及综合面试，重点考察应聘者的教学能力、科研水平和综合素质；实验技术及行政管理岗位主要进行结构化面试，考察应聘者的专业能力、实践能力和岗位匹配度，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入公示环节，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

福利待遇与发展保障

学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展平台，薪酬方面，按照国家及江西省有关规定执行，专任教师享受基本工资、绩效工资、津贴补贴等，高层次人才可享受安家费、科研启动费等优惠政策，具体金额根据人才层次和岗位需求确定；实验技术人员和行政管理人员享受国家规定的事业单位工资待遇及学校相关补贴，福利方面，学校为聘用人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、寒暑假、定期体检、工会福利等，职业发展方面，学校重视青年教师的成长，实施“青年教师导师制”，为青年教师配备经验丰富的指导教师，提供教学科研培训、国内外访学等机会，支持青年教师申报各类科研项目和人才计划，学校拥有完善的职称评聘机制，为优秀人才提供畅通的晋升渠道。

学校优势与地域特色

南昌农业大学位于江西省南昌市，是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的省属重点大学，拥有学士、硕士、博士三级学位授予权和多个博士后科研流动站，学校现有国家级一流本科专业建设点、国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等高水平教学科研平台，在农业科学、植物与动物科学、环境科学与生态学等学科领域具有较强的科研实力和学科影响力，南昌市作为江西省省会，是长江中游城市群重要中心城市，地处长江经济带、粤港澳大湾区、海峡西岸经济区三大国家战略区域交汇处，交通便利，经济发达，生活环境优越，为人才提供了良好的工作和生活条件。

注意事项与温馨提示

应聘者在报名过程中应仔细阅读招聘公告，确保所提交的信息真实、准确、完整，因提供虚假信息或材料导致的后果由应聘者本人承担，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合应聘条件的，均取消其聘用资格，考核环节的具体时间和地点将通过短信或邮件通知应聘者，请保持通讯畅通，学校不举办任何形式的考前培训，也不指定任何参考用书，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，如有疑问，可及时与学校人事处联系，联系电话：0791-83913056，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应聘者的外语和计算机能力是否有具体要求？
答：不同岗位对外语和计算机能力的要求有所不同，专任教师岗位一般要求具备较强的外语阅读和写作能力，能熟练阅读外文专业文献，部分岗位要求通过大学英语六级或具有同等水平；实验技术岗位要求能熟练操作相关专业软件及办公自动化设备；行政管理岗位要求具备较好的外语应用能力和熟练的计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具体要求以各岗位招聘条件为准，部分岗位如有特殊要求，会在岗位表中注明。

问：非应届毕业生能否以应届毕业生身份报名？
答：不能，非应届毕业生（即已取得毕业证书的往届毕业生）不能以应届毕业生身份报名，应届毕业生指在2023年毕业且未落实工作单位的高校毕业生，或2021、2022年毕业且未落实工作单位的高校毕业生，其档案仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构的毕业生，报名时，应届毕业生需提供所在学校出具的《应届毕业生就业推荐表》，往届毕业生需提供学历学位证书，学校将通过学信网等渠道核实应聘者的学历信息和应届身份,弄虚作假者将被取消应聘资格。