长治市近期教师公开招聘工作已陆续启动,为帮助广大考生及时了解报名详情、流程及要求,现将最新招聘信息整理如下,供参考。

本次招聘涉及幼儿园、小学、初中、高中等多个学段,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,部分岗位还针对特殊教育、心理健康教育等紧缺学科定向招聘,招聘单位包括市直学校、各县(区)公办学校及部分事业单位办幼儿园,总计计划招聘教师800余名,具体岗位数量及学科分布以官方发布为准。
报名条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,学历要求普遍为本科及以上,部分幼儿园岗位可放宽至专科,且需对应聘学段的教师资格证(或有效考试合格证明)有明确要求,如高中岗位需高中及以上教师资格证,小学岗位需小学及以上教师资格证,年龄限制一般在18周岁以上、30周岁以下(1983年X月X日至2006年X月X日期间出生),部分县(区)对硕士研究生或具有中级及以上职称的应聘人员可适当放宽年龄至35周岁,应聘人员需具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录。
报名方式采用线上报名,唯一官方指定渠道为“长治市人力资源和社会保障局官网-人事考试专栏”或“长治市教育局官网”入口,报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日17:00,逾期不再受理,报名流程分为注册登录、填写信息、上传材料、资格初审、缴费确认五个步骤,应聘人员需提前准备本人近期免冠正面证件照(红底或蓝底,JPG或JPEG格式,尺寸为295×413像素,大小20KB以下)、有效身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件(应届毕业生需提供就业推荐表)、教师资格证扫描件(或考试合格证明)、学历认证报告(从学信网下载)等材料,在报名系统内如实填写个人信息,包括姓名、性别、出生年月、户籍、学历、专业、教师资格证信息、教学经历(如有)等,并确保所填信息真实准确,因信息填写错误或材料不全导致资格初审未通过的,责任由应聘人员自负。
资格初审由招聘单位及其主管部门负责,时间为报名之日起至X月X日17:00,初审结果可在报名系统内查询,对初审结果有异议的,可在规定时间内提出复核申请,通过资格初审的应聘人员,需在X月X日17:00前登录报名系统缴纳考试费用,每人100元,未按时缴费的视为自动放弃,缴费成功后,于X月X日9:00至X月X日24:00下载打印《长治市教师公开招聘报名登记表》及《笔试准考证》,笔试具体时间、地点及注意事项以准考证为准。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科,分值各100分,总分200分。《教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等;《学科专业知识》对应应聘岗位的学科内容,重点考查学科核心素养及教学应用能力,笔试结束后,根据各岗位招聘人数从高分到低分排序,按3:1的比例确定面试人选(末位成绩并列者一并进入),不足3:1的按实际人数确定,面试形式为讲课或说课,主要考察应聘人员的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计等教学能力,部分岗位可能加试专业技能测试(如音乐、体育、美术学科),面试成绩总分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者不予录用。
总成绩计算方式为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据总成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,体检或考察不合格的,取消其聘用资格,按总成绩排名依次递补,拟聘用人员名单将在长治市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反招聘纪律的应聘人员,取消其考试或聘用资格;对工作人员违规违纪的,按规定严肃处理,考生在报名和考试过程中,应及时关注官方发布的最新通知,保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。
相关问答FAQs:

问1:非全日制学历(如自考、成考)可以报名吗?需要提供哪些材料?
答:根据招聘公告,非全日制国家承认学历的毕业生可以报名,但需在报名前取得相应学历证书(或毕业证明)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,应届毕业生尚未取得毕业证的,需提供学校出具的就业推荐表及专业证明,并在入职前提交毕业证书原件,否则取消聘用资格。
问2:已取得教师资格证但学段与应聘岗位不符,能否报名?
答:不可以,应聘人员须提供与应聘岗位学段对应的教师资格证,如应聘小学语文岗位,需持有小学或及以上学段的语文教师资格证,高学段教师资格证可应聘低学段岗位,但低学段教师资格证不可应聘高学段岗位,暂未取得教师资格证的2024届应届毕业生,需提供相应学段的《中小学教师资格考试合格证明》,并在入职后1年内取得教师资格证,否则予以解聘。
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