长阳县中医院公开招聘，何时开始？

长阳县中医院公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的中医药健康服务需求，根据医院发展规划及岗位空缺情况，本次招聘涵盖多个专业领域，具体岗位要求、报名方式及流程等信息如下,符合条件的应聘者可根据自身情况积极申报。

本次招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政及后勤等多个类别，其中临床岗位涉及内科、外科、妇产科、儿科、针灸推拿科、康复科等常见科室，医技岗位包括医学影像、检验、药剂、病理等专业技术岗位，护理岗位则根据科室需求招聘不同层级的护理人员，行政后勤岗位涵盖办公室、人事、财务、信息管理等职能岗位，各岗位的具体招聘人数、学历要求、专业资格及工作年限等条件已在长阳县人民政府官网、长阳县中医院官方微信公众号及宜昌市人才网等平台同步发布，应聘者需仔细查阅招聘公告,明确自身是否符合岗位条件。

在学历要求方面，临床医疗岗位原则上要求本科及以上学历，且具有相应专业的执业医师资格证，主治医师及以上职称者优先；护理岗位要求大专及以上学历，须持有护士执业资格证，有三级医院工作经验者优先；医技及行政后勤岗位根据岗位性质分别要求本科或大专学历，部分岗位对专业技能和工作经验有明确要求，所有应聘者须遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和业务素质，身体健康，能胜任岗位工作,无违法违纪记录。

报名方式采用线上与线下相结合的方式，线上报名需登录长阳县中医院官方网站（http://www.cxyxzyy.com）进入招聘专栏，下载并填写《长阳县中医院公开招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证、个人简历及相关工作经历证明等扫描件打包发送至医院招聘邮箱（zyyzp@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”；线下报名需携带上述纸质材料到长阳县中医院行政楼三楼人事科现场报名，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日截止,逾期不再受理。

资格审查贯穿招聘全过程，报名结束后，医院将组织专人对应聘者提交的材料进行初步审核，审核通过者进入考试环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、业务能力及综合素质，面试则通过结构化面试、技能操作或现场答辩等形式，考察应聘者的岗位匹配度、沟通能力及应急处理能力，根据笔试和面试成绩综合排名，按1:1的比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行政治考察，考察合格后确定为拟聘人员，并在医院官网及官方平台进行公示,公示期为5个工作日。

公示无异议后，医院将与拟聘人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，本次招聘人员为医院合同制员工，薪酬待遇按照长阳县中医院相关规定执行，享受基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金及带薪年等待遇，高层次人才及紧缺专业人才可享受医院提供的安家费、科研启动资金等优惠政策,具体面议。

为吸引和留住优秀人才，长阳县中医院高度重视员工职业发展，建立了完善的培训体系和晋升机制，定期组织业务培训、学术交流及外出进修，为员工提供广阔的职业发展空间，医院还注重人文关怀，建设了职工食堂、健身房、职工书屋等配套设施,努力为员工创造良好的工作生活环境。

此次公开招聘是长阳县中医院加强人才队伍建设的重要举措，医院将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序组织实施，确保招聘工作的公平、公正、公开，应聘者在报名过程中应如实提交相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，招聘期间，请应聘者保持通讯畅通，以便接收考试通知及相关信息,未进入下一环节者不再另行通知。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历可以报名本次招聘吗？
   答：根据本次招聘公告，部分岗位明确要求全日制学历，部分岗位（如护理、行政后勤等）非全日制学历若符合国家承认的学历层次及专业要求，同时具备相应的执业资格或工作经历，可尝试报名，但需在资格审查时提供学信网学历认证报告及相关证明材料，最终由医院招聘工作领导小组审核确定。

2. 问：试用期内薪酬如何计算？试用期满后考核不合格怎么办？
   答：试用期内薪酬按照转正工资的80%发放，具体标准参照医院《薪酬管理制度》执行，试用期满后，医院将组织德、能、勤、绩、廉等方面的综合考核，考核合格者正式聘用，享受转正待遇；考核不合格者，医院有权与其解除劳动合同,并不予支付经济补偿。