北京农林科学院公开招聘，具体岗位有哪些？

北京农林科学院作为北京市属综合性农业科研机构，始终致力于农业科技创新与成果转化，现根据事业发展需要面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖多个研究领域及管理岗位，旨在吸纳优秀人才推动农业现代化发展，招聘信息通过北京市人力资源和社会保障局官网、北京农林科学院官方网站及官方微信公众号等权威渠道发布，具体岗位包括科研助理、实验技术、成果转化、行政管理等类别，涉及作物遗传育种、智慧农业、农产品质量安全、生态保护、农业经济管理等专业方向，应聘人员需具备相关专业背景、学历学位及相应能力条件，部分岗位要求具有科研项目经验或团队协作能力，招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试面试、体检考察、公示聘用等环节，报名时间为即日起至指定日期截止,具体以官方发布为准。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向应届毕业生及社会人员开放，应届毕业生要求博士或硕士研究生年龄一般不超过35周岁，副高级及以上职称人员年龄可适当放宽，特别优秀或紧缺岗位人才可一事一议，学历方面，科研岗位一般要求博士学历，部分应用技术岗位可放宽至硕士，管理岗位以本科及以上学历为主，专业需与岗位需求匹配，如作物遗传育种岗位要求农学、遗传学相关专业，智慧农业岗位需计算机科学、农业工程背景，成果转化岗位则侧重农业经济管理、市场营销等专业能力，应聘者需具备良好的思想政治素质，拥护党的领导，遵守国家法律法规，具有较强的事业心、责任团队协作精神和科研创新能力,无违法违纪记录。

招聘流程中，网上报名需通过指定系统提交个人信息、学历学位证明、科研成果、获奖证书等材料，资格初审由招聘单位根据岗位条件进行筛选，通过人员将统一通知参加笔试和面试，笔试内容主要包括专业基础知识及综合能力测试，面试采用结构化面试、专业答辩、实操考核等形式，重点考察应聘者的专业素养、解决实际问题能力及岗位匹配度，部分紧缺岗位或高层次人才可简化程序，直接进行面试考核，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘人员名单将在官方平台公示7个工作日,接受社会监督。

北京农林科学院为应聘人员提供良好的职业发展平台和福利待遇，包括具有竞争力的薪酬绩效、五险一金、职业年金、带薪年假、定期体检、科研启动经费及住房补贴等，同时支持申报国家及北京市各类人才项目，提供国内外培训、学术交流机会，学院现有国家级和省部级重点实验室、工程技术研究中心、试验示范基地等科研平台，配备先进的仪器设备和实验条件，为科研人员开展创新研究提供有力支撑，学院注重青年人才培养，实施“青年拔尖人才”“优秀青年学者”等支持计划，通过导师制、团队协作机制助力人才快速成长。

应聘人员在报名过程中需仔细阅读招聘公告，确保所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，报名期间如有疑问，可通过官方公布的咨询电话或邮箱与招聘单位联系，咨询时间为工作日9:00-11:30、13:30-17:00，建议应聘者密切关注北京农林科学院官方网站，及时了解招聘进展及注意事项，避免错过重要时间节点，本次招聘工作严格按照北京市人事考试招聘相关规定执行，坚持公平公正原则，杜绝违规操作,全程接受纪检监察部门及社会监督。

作为首都农业科技创新的主力军，北京农林科学院始终秉持“科技兴农、服务民生”的宗旨，此次招聘旨在打造一支结构合理、素质优良的科研及管理队伍，为推动农业高质量发展、乡村振兴战略实施提供智力支持，欢迎有志于农业科研事业的优秀人才加入,共同为首都乃至全国的农业现代化贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对海外留学生是否有特殊政策？
   答： 本次招聘对海外留学生与国内毕业生一视同仁，要求取得教育部留学服务中心学历学位认证，且专业与岗位需求匹配，部分紧缺岗位可适当放宽工作年限要求，符合条件的海外留学生可正常报名，需在报名时提交认证材料及外语水平证明。

2. 问：非北京户籍的应届毕业生应聘是否有落户限制？
   答： 根据北京市引进非京毕业生政策，应届毕业生需符合年龄、学历、专业等基本条件，且所学专业为北京市重点发展领域或学院急需专业，招聘单位将根据北京市落户指标情况及应聘者综合条件，协助符合要求的应届毕业生办理落户手续,具体以北京市人力资源和社会保障局审批结果为准。