上城区教育局公开招聘什么岗位？

上城区教育局面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才，优化区域内教师队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、科学、体育、艺术等多个学科，同时包含部分教育管理及教辅岗位，招聘对象包括应届毕业生、在职教师及优秀社会人员,满足不同层次人才的需求。

招聘岗位与条件

本次招聘岗位具体分为教师岗和教辅岗两大类，教师岗要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），学历要求本科及以上，部分重点岗位或研究生学历者优先，在职教师岗需具有3年以上教学经验，且需获得区级及以上优秀教师、学科带头人等荣誉；应届毕业生岗要求在校期间成绩优异，获得校级及以上奖学金，具备一定的教学实践能力，教辅岗则侧重于教育技术、行政管理、心理健康等专业，要求相关专业背景，熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，具体时间安排为：公告发布时间为即日起至2023年X月X日，网上报名时间为X月X日至X月X日，逾期不再受理，资格审查结果将于X月X日前通过短信或邮件通知，通过审查者需参加统一笔试，笔试内容为教育基础知识、学科专业知识及教育案例分析，满分100分，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，面试形式包括试讲、结构化问答及技能测试（艺术、体育等岗位），重点考察应聘者的教学能力、职业素养及岗位匹配度，最终综合成绩按笔试40%、面试60%计算,根据排名确定拟聘人员并公示。

报名方式与材料要求

本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录上城区教育局官网（http://jyj.hangzhou.gov.cn/czqjyj/）“教师招聘报名系统”填写报名信息，并上传以下材料：身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书、教学成果证明等扫描件，材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格，每人限报一个岗位,报名成功后不可更改。

薪酬待遇与职业发展

上城区教育局为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴（如住房补贴、餐补、交通补贴等），年薪根据学历、教龄、职称及岗位不同，约为10万-20万元，学校将为教师提供完善的职业发展体系，包括定期组织教研培训、名师工作室指导、职称评定支持等，鼓励教师参与教育教学改革项目，支持在职攻读博士学位或出国进修，区教育局还建立了优秀教师奖励机制，对在教学、科研中表现突出者给予表彰和奖励。

注意事项

1. 应聘者需确保报名信息准确无误，保持通讯畅通，以便及时接收通知。
2. 笔试、面试地点均设在上城区内，具体地点将在准考证中注明，应聘者需提前做好准备。
3. 体检标准参照《浙江省申请教师资格人员体检标准及操作规程》执行，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
4. 拟聘人员公示无异议后，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期满考核合格者予以正式聘用。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生的专业有严格限制吗？非师范类专业可以报考吗？
答：本次招聘对应届毕业生的专业要求与招聘岗位相关，例如语文教师岗要求中国语言文学类相关专业，数学教师岗要求数学类相关专业等，非师范类专业学生若已取得相应学段教师资格证书，且符合岗位其他条件（如学历、普通话等级等），也可报考，部分岗位明确要求“师范类专业优先”,具体以岗位表为准。

问：在职教师报考需要提供原单位同意报考证明吗？如果已离职但档案仍在原单位，如何处理？
答：在职教师报考需提供原单位出具的《同意报考证明》，证明需加盖单位公章，明确注明“同意该同志参加上城区教育局公开招聘”字样，若已离职但档案仍在原单位，需提供离职证明及档案存放说明，并在资格审查时提交相关材料，确保档案可顺利转递，无法提供上述材料的,将视为资格审查不合格。