许昌在编教师招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息,许昌市2024年面向社会公开招聘在编教师工作已正式启动，本次招聘涉及多个学段和学科，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘单位涵盖许昌市直属学校及部分县区教育系统，包括许昌市第一中学、许昌市高级中学、许昌实验中学等知名学校，以及魏都区、建安区、长葛市等县区的中小学，共计计划招聘教师947名，其中幼儿园教师50名，小学教师350名，初中教师300名，高中教师247名，特殊教育教师2名，职业院校专业课教师48名，招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向硕士研究生或有教学经验的在职教师，年龄一般要求在30周岁以下，硕士研究生可放宽至35周岁，在职教师需具有3年以上教学经验且年龄不超过40周岁。

报名方式采用网上报名,考生需登录许昌市人力资源和社会保障局官网或许昌市教育局官网“教师招聘报名入口”，按要求填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及教学业绩证明等，报名时间为2024年6月10日9:00至6月16日17:00，资格初审时间为6月10日9:00至6月17日12:00，网上缴费截止时间为6月17日17:00，每人需缴纳考务费30元，笔试科目分为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》根据报考岗位学段和学科确定，如小学语文岗位考查语文课程与教学论、初中数学岗位考查数学学科知识及高中课程内容，笔试时间为2024年7月20日，具体考点以准考证为准。

面试环节采取试讲、说课、结构化面试等形式，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等综合能力，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试成绩满分为100分，占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的60%，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（2017年修订）》执行，体检合格人员进入考察环节，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平公正。

此次招聘对报考人员有明确要求：考生需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律；具有相应的教师资格证书，且教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致；身体健康，能正常履行岗位职责；报考人员不得报考构成回避关系的岗位，也不得同时报考多个岗位，对于服务期满且考核合格的“特岗教师”、参加“三支一扶”计划且服务期满的人员，在笔试成绩中可加5分；硕士研究生及以上学历人员或具有副高级以上职称的在职教师，可免笔试直接进入面试环节，面试成绩即为总成绩。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考？需要具备哪些条件？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得相应学段和学科的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致，报考小学语文岗位需取得小学或以上学段的语文教师资格证，同时要求具有普通高等院校本科及以上学历，年龄在30周岁以下（硕士研究生可放宽至35周岁）。

   

2. 问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？工作年限如何计算？
   答：在职教师除需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等基本材料外，还需提交单位出具的同意报考证明及教学业绩证明（如获奖证书、学生评价等），工作年限截止日期为2024年6月30日，例如2021年7月参加工作，截至2024年6月30日工作年限为3年，符合“具有3年以上教学经验”的要求。