费县代理会计招聘，有何要求与流程？

根据最新发布的招聘信息,费县目前正在开展代理会计岗位的公开招聘工作，旨在为当地企事业单位补充专业财务人才，本次招聘由费县人力资源和社会保障局联合相关部门组织实施，面向社会公开选拔符合条件的人员，现将具体招聘事项整理如下：

招聘单位及岗位情况

本次招聘涉及费县多家国有企业及事业单位的财务部门,共设置代理会计岗位15个，主要分布在费县街道办、工业园区管委会及下属国有企业，岗位工作内容包括：负责单位日常账务处理、编制财务报表、协助税务申报与缴纳、参与财务预算编制与执行监督、对接审计部门并提供相关资料等，招聘单位明确要求录用人员需全职在岗，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格后正式聘用。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录，年龄在35周岁以下（1988年10月以后出生），身体健康，能适应岗位工作需求。
2. 专业要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类专业毕业，具有扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策。
3. 资格条件：持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备2年以上财务相关工作经验（应届毕业生需在校期间担任过财务类学生干部或参与过财务实习），熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件操作。
4. 优先条件：具有中级会计职称、CPA证书或曾在大中型企业担任过主办会计的人员，在同等条件下优先录用；费县本地户籍或长期在费县居住者可适当放宽工作经验要求。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用线上报名与现场资格审核相结合的方式，报名人员需登录费县人民政府官网“人事信息”专栏，下载《费县公开招聘代理会计报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、会计职称证书、工作证明、近期免冠照片等材料扫描件发送至指定邮箱（feixianzhaopin@163.com），邮件主题命名为“姓名+应聘代理会计”，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止。
2. 资格审查：招聘单位将对应聘人员提交的材料进行初步审核，初审合格者将通过短信或电话通知现场资格审核，审核时需携带所有原件及复印件，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
3. ：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察会计专业知识、财经法规及实务操作能力，满分100分，占总成绩的60%；面试采用结构化面试形式，重点考察财务分析能力、应急处理能力及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的40，考试时间暂定于11月上旬，具体地点以准考证为准。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行全面考察。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员名单在费县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按照费县国有企业同类岗位标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及年终奖金。

注意事项

1. 应聘人员需确保所留联系方式畅通,因个人原因错过重要考试环节的，责任自负。
2. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书，谨防上当受骗。
3. 招聘过程中若因岗位报名人数不足需要核减招聘计划,将在费县人民政府官网另行通知。

相关问答FAQs

问：本次招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会报考？
答：本次招聘要求具备2年以上财务相关工作经验，但对应届毕业生设置了优先条件：若在校期间担任过财务类学生干部（如学生会财务部部长、班级财务委员等）或参与过企业财务实习（需提供单位证明），可不受工作经验限制报名，持有中级及以上会计职称的应届毕业生也可直接进入资格审核环节，建议应届毕业生在报名时重点突出在校期间的财务实践经历，以提高竞争力。

问：代理会计岗位的薪酬待遇具体包括哪些部分？是否提供住宿或交通补贴？
答：本次招聘的代理会计岗位薪酬由基本工资、绩效工资和补贴三部分构成，基本工资按照费县国有企业岗位标准执行，本科毕业生约3500-4500元/月，有中级职称者可上浮20%；绩效工资根据工作考核结果发放，月均约1000-2000元；补贴包括交通补贴500元/月、通讯补贴200元/月，以及高温补贴、节日福利等，招聘单位不提供住宿，但可协助联系附近合租房源，同时享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），公积金缴存比例按单位和个人各12%执行，工作满一年后可享受带薪年假及年度体检福利。