南师大公开招聘工作近期已正式启动,本次招聘面向社会各类人才,涵盖教学科研、管理辅助、实验技术等多个岗位类别,旨在优化学校人才队伍结构,提升办学质量,根据南师范大学官网发布的招聘公告,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,报名采用网络方式进行,截止日期为2024年12月31日,具体岗位要求及流程如下。

本次招聘岗位包括教师岗、科研岗、教辅岗及管理岗四大类,其中教师岗占比最高,涉及文、理、工、医、教育等多个学科领域,文学院招聘中国古典文献学副教授1名,要求具有博士学位、5年以上高校教学经验,且在核心期刊发表过3篇以上学术论文;物理科学与技术学院招聘凝聚态物理实验师1名,需具备硕士及以上学位,有超导材料研究背景者优先,管理岗主要面向学校党政部门,如人事处招聘管理岗1名,要求中共党员、硕士学历,有高校人事管理经验者优先,学校还面向应届毕业生招聘专职辅导员若干,要求中共党员、学生干部经历,且年龄不超过28周岁。
应聘人员需满足基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,教学科研岗位一般要求具有高级职称或博士学位,且具有较深的学术造诣和科研潜力;管理及教辅岗位则更强调组织协调能力、文字综合能力和实际操作经验,对于海外留学归国人员,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;应届毕业生需在2025年8月前取得相应学历学位证书。
报名流程分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检和公示六个环节,应聘者需登录南师范大学人事处官网“公开招聘报名系统”,按要求填写个人信息并上传相关证明材料,包括身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等,每人限报1个岗位,报名信息提交后不可修改,资格初审由学校招聘工作小组负责,主要审查应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求,初审结果将通过短信和邮件通知,未进入下一环节者不再另行告知。
通过资格初审的应聘人员需参加学校统一组织的笔试,笔试内容分为公共科目和专业科目两部分,公共科目主要测试应聘者的政治理论、教育法规、高等教育学等基础知识,专业科目则根据岗位性质设置不同内容,如教师岗侧重教学设计与学术创新能力,管理岗侧重公文写作与案例分析,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占60%,面试形式包括试讲、学术报告、结构化问答等,重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力及岗位匹配度,教师岗需现场进行30分钟试讲,内容自选且需体现学科前沿性;科研岗则需做15分钟学术报告并回答评委提问。

学校对拟聘人员进行体检和考察,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,体检合格者通过学校官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期6个月,试用期考核不合格者解除聘用合同,本次招聘人员纳入事业编制管理,享受国家和江苏省规定的事业单位工作人员工资福利待遇,学校为符合条件的人才提供科研启动经费、安家费及过渡性住房等支持,具有正高级职称的科研人员可申请最高50万元的科研启动经费,优秀博士毕业生可享受30万元安家费及3年免租金人才公寓。
为吸引高层次人才,学校出台了一系列优惠政策:对国家级人才工程入选者,提供年薪80-120万元,安家费150-200万元;省级人才工程入选者,提供年薪50-80万元,安家费80-100万元,学校还设立“青年学者支持计划”,为35岁以下优秀青年教师提供科研经费、国际交流等全方位支持,对于紧缺专业人才,学校可根据实际情况协商薪酬待遇,并协助解决配偶工作及子女入学问题。
招聘工作全程接受学校纪检监察部门和社会监督,确保招聘过程公平、公正、公开,应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格;已聘用的,予以解聘,咨询电话:025-XXXXXXXX,监督电话:025-XXXXXXXX,招聘系统技术咨询电话:025-XXXXXXXX,详细招聘信息及岗位表可登录南师范大学人事处官网(http://rsc.njnu.edu.cn)查询。
相关问答FAQs:

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问:本次招聘是否接受非全日制学历报名?
答:根据招聘公告,除部分岗位明确要求全日制学历外,非全日制研究生学历在取得相应学历学位证书且符合岗位其他条件的情况下可以报考,但需注意,非全日制学历应聘者需在报名时提供教育部学历认证报告,以证明学历学位的真实性和有效性。 -
问:海外留学归国人员的学历学位认证需要提前准备哪些材料?
答:海外留学归国人员需提前准备以下材料:①教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;②留学期间课程成绩单及翻译件(需加盖翻译机构公章);③护照、签证及出入境记录;③由驻外使领馆出具的留学人员证明或回国证明,上述材料需在报名时扫描上传至报名系统,作为资格初审的重要依据。
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