根据最新发布的招聘信息,武进区事业单位2023年公开招聘工作人员工作已正式启动,本次招聘面向社会提供多个岗位,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,旨在选拔优秀人才充实事业单位队伍,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,报名采用网络方式进行,以下是具体信息汇总:

招聘计划与岗位设置 本次武进区事业单位共计划招聘工作人员158名,涉及32家主管单位,其中教育系统岗位68个,包括中小学教师、幼教等;卫生健康系统岗位42个,涵盖临床医学、护理、医技等专业;其他综合类岗位48个,分布在行政辅助、专业技术等岗位,具体岗位要求可登录武进区人力资源和社会保障局官网查询《岗位简介表》,表中明确了岗位职责、招聘人数、报考条件等详细信息。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年9月至2005年9月期间出生),部分高级职称岗位可放宽至40周岁。
- 学历与专业要求:报考者需具有大专及以上学历,部分岗位要求本科及以上学历或对应专业学位,具体以岗位表为准,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
- 资格条件:岗位所需的专业技能、职业资格或工作经历等条件,如教师岗位需相应教师资格证,医疗岗位需执业资格证等。
报名方式与时间安排

- 报名时间:2023年9月15日9:00至9月21日16:00,逾期不再补报。
- 报名网址:常州市武进区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏,报考者需按要求填写《报名登记表》,上传本人近期免冠正面证件照及岗位要求的相关材料(学历学位证、职业资格证等)。
- 资格初审:招聘单位将同步进行资格初审,9月22日16:00前反馈初审结果,通过初审的不得改报其他岗位,未通过的可在9月23日12:00前改报。
- 准考证打印:10月18日9:00至10月21日24:00,通过初审的考生可登录网站打印准考证。 与形式 考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计分。
- 笔试:10月28日举行,内容包括《综合知识》(含政治、法律、经济、管理、科技、人文等)和《专业知识》两部分,根据岗位类型确定笔试科目,如教育岗考教育综合知识,医疗岗考医学基础知识等。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选,形式为结构化面试或专业技能测试,主要考察岗位所需的专业能力、综合素质等,面试成绩合格线为60分,低于合格线者不予录用。
聘用与管理 考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,拟聘人员名单将在官网公示7个工作日,公示无异议的办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核不合格的解除聘用合同。
注意事项
- 报考者需如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
- 本次考试不指定考试教材,不举办任何形式的辅导培训班,谨防上当受骗。
- 咨询电话:0519-86312345(区人社局事业单位人事管理科),咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-17:30。
相关问答FAQs:

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问:非全日制学历(如自考、成考)是否符合报考条件? 答:根据岗位要求,非全日制国家承认学历(如通过自学考试、成人高考、网络教育等获得的学历)符合报考条件,但需在报名前取得毕业证书及相应学位证书,并提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
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问:岗位表中“专业参考目录”如何把握?若专业名称不完全一致能否报考? 答:报考专业需以《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》为依据,若岗位要求专业与所学专业虽名称不同但课程基本一致,可提供院校课程设置证明及相关材料,由招聘单位审核认定是否符合条件,建议报考前提前与招聘单位联系确认,避免因专业不符影响报名。
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