汝州市政府公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的官方信息，汝州市政府2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个部门及岗位，旨在优化人才队伍结构，提升公共服务效能,以下是关于本次招聘的详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘共计计划招聘189名工作人员，涵盖教育、卫健、综合管理等多个领域，具体岗位包括：

1. 教育类：汝州市第一高级中学、实验中学等学校教师岗位，招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等，共招聘65人，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证，部分岗位限应届毕业生。
2. 卫健类：市人民医院、中医院等医疗机构招聘临床医生、护理、医技人员共50人，要求全日制本科及以上学历，临床医学、护理学等相关专业，需持有执业资格证书。
3. 综合管理类：市政府办公室、发改委、财政局等行政部门招聘文秘、财务、法律等专业人员共74人，要求本科及以上学历，专业对口,部分岗位需具备相关工作经验或党员身份。

招聘条件

1. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁，如高级专业技术岗位）；
   • 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 符合岗位所需的专业、技能和其他条件。
2. 禁止报考情形：
   • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 现役军人、在读非应届毕业生；
   • 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：
   • 报名时间：2023年10月16日9:00至10月20日17:00；
   • 报名方式：登录汝州市人民政府官网（www.ruzhou.gov.cn）“公开招聘专题入口”进行注册报名，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等）。
   • 注意：每人限报一个岗位，报名期间可修改信息，但缴费后不得更改岗位。
2. 资格审查：
   • 网上初审：报名后2个工作日内完成资格初审，考生可登录系统查询结果；
   • 现场确认：通过初审的考生需在指定时间携带原件及复印件到汝州市人社局进行现场确认，逾期视为放弃。
3. ：
   • 笔试：教育类岗位考《教育理论基础》及学科专业知识，卫健类岗位考《医学基础知识》及专业知识，综合类岗位考《公共基础知识》及申论，满分100分；
   • 面试：根据笔试成绩1:3比例确定进入面试人员，形式为结构化面试，主要考察综合分析、应急应变等能力。
4. 体检与考察：
   • 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按岗位从高分到低分确定体检人员；
   • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重政治表现、道德品质及工作实绩。
5. 公示与聘用：

   对拟聘用人员公示7个工作日，无异议后办理入职手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年,试用期满考核不合格的取消聘用资格。

薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按照汝州市事业单位有关规定执行，享受五险一金、年终绩效、带薪年等待遇，教育类和卫健类岗位可享受相应的职称评定、住房补贴等激励政策。

注意事项

1. 考生需确保报名信息真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实取消考试资格；
2. 笔试时间定于2023年11月5日，具体地点以准考证为准；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

相关问答FAQs

问1：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
答：根据招聘公告，部分综合管理岗位要求“本科及以上学历”，非全日制国民教育序列（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生取得相应学历证书且符合岗位专业要求的，可以报考，但教育类、卫健类岗位明确要求全日制学历，请仔细阅读岗位表备注信息。

问2：若岗位招聘人数与报名人数比例不足1:3，会取消该岗位吗？
答：本次招聘规定，岗位开考比例为1:3，报名人数未达该比例的，将核减或取消该岗位招聘计划，被取消岗位的报名人员可于10月23日9:00-17:00改报其他符合条件的岗位，未改报的视为自动放弃，退还报名费，具体调整情况将在汝州市人民政府官网公告。

请考生密切关注官方发布信息，如有疑问可拨打咨询电话：0375-6051234（汝州市人社局事业单位管理科）。