南京工程学院公开招聘，具体岗位有哪些？

南京工程学院作为一所具有鲜明工科特色的高等院校,近年来在学科建设、人才培养和社会服务方面取得了显著成果，为满足学校事业发展需要，近期面向社会公开招聘各类专业人才，本次招聘涵盖教学科研、管理服务等多个岗位，旨在吸纳优秀人才加入学校师资队伍和管理团队，进一步提升学校的整体办学水平和综合竞争力。

根据学校官网发布的招聘公告,本次公开招聘岗位主要包括专任教师、实验技术人员、辅导员及行政管理岗位等，专任教师岗位涉及机械工程、电气工程、能源与动力工程、计算机科学与技术、经济管理、人文社科等多个学科领域，要求应聘者具有博士学位或高级专业技术职称，且在相关学科领域具有较强的科研能力和学术潜力，实验技术人员岗位则侧重于实验室建设与管理，要求应聘者具备扎实的专业基础和一定的实践经验，熟悉实验室设备操作与维护，辅导员岗位要求应聘者中共党员，具有较高的政治素养和组织管理能力，热爱学生工作，且具有硕士及以上学历，行政管理岗位则面向学校各职能部门，要求应聘者具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和服务意识，部分岗位对专业背景和工作经验有特定要求。

招聘程序严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括报名、资格审查、考试（含笔试和面试）、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名，应聘者需登录南京工程学院人才招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，报名截止日期为2023年12月31日，逾期不再受理，资格审查由学校人事处负责，对应聘者的资格条件进行初步审核，通过初审者将进入考试环节，考试环节中，专任教师岗位主要采用学术报告、试讲和答辩等形式，重点考察应聘者的专业知识、教学能力、科研水平和学术素养；实验技术人员和行政管理岗位则包括笔试和面试，笔试主要测试专业知识和综合能力，面试侧重于实际操作能力和岗位匹配度；辅导员岗位考试包含笔试（含政治理论、学生工作相关知识等）和面试（含结构化面试和无领导小组讨论等），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，并享受国家规定的薪酬福利待遇。

南京工程学院高度重视人才队伍建设,为应聘者提供了良好的职业发展平台和优厚的工作条件，学校位于南京市江宁区，校园环境优美，教学设施先进，拥有国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等多个高水平教学科研平台，学校为引进的高层次人才提供安家费、科研启动经费等支持，协助解决配偶工作及子女入学等问题，为人才解除后顾之忧，学校注重教师的职业发展，建立了完善的培训体系和职称晋升机制，支持教师参加国内外学术交流和进修学习，鼓励教师开展高水平科学研究和教学改革，对于优秀青年人才，学校设有“青年学者”“启明星”等培养计划，通过导师制、团队支持等方式帮助其快速成长。

本次招聘面向社会各类人才,特别欢迎具有海外留学背景、高水平科研成果或丰富行业经验的优秀人才加入，学校地处长三角地区，经济发达，交通便利，文化底蕴深厚，为人才提供了广阔的发展空间和良好的生活环境，南京工程学院始终坚持人才强校战略，将人才作为学校发展的第一资源，通过本次招聘，将进一步优化学校师资队伍结构，提升学科建设水平，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实的人才保障。

应聘者在报名过程中应仔细阅读招聘公告,确保所提供的信息真实准确，如有弄虚作假行为，一经查实将取消应聘资格，考试结束后，学校将根据综合成绩确定拟聘人员，并通过电话或邮件方式通知结果，未进入下一环节的应聘者不再另行通知，学校人事处负责本次招聘的组织实施和解释工作，咨询电话为025-86118865，咨询邮箱为rsc@njit.edu.cn，欢迎符合条件的人才踊跃报名。

相关问答FAQs

1. 问：南京工程学院本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
   答：根据招聘公告，专任教师岗位一般要求年龄不超过45周岁，具有正高级职称或特别优秀者可适当放宽；实验技术人员、辅导员及行政管理岗位年龄一般不超过35周岁，部分管理岗位对年龄有特殊要求的，以岗位表中具体说明为准，应聘者需在报名时确认自身年龄是否符合岗位要求，年龄计算截止日期为2023年12月31日。

2. 问：非全日制研究生学历是否可以报名本次招聘的专任教师岗位？
   答：本次招聘专任教师岗位要求应聘者具有博士学位，且博士学历学位需经国家教育部留学服务中心认证（海外留学人员），非全日制研究生若取得国家承认的博士学位，且符合岗位所需的专业、科研能力等条件，可以报名，但需在报名时提供相应的学历学位证书及认证证明，具体以资格审查结果为准。