广西来宾教师招聘何时报名？条件是什么？

广西来宾教师公开招聘工作一直是当地教育系统的重要环节,旨在吸纳优秀教育人才，提升教育教学质量，根据最新公开信息，2023年广西来宾市及下辖各县区（如兴宾区、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县等）陆续发布了中小学及幼儿园教师招聘公告，招聘范围涵盖多个学段和学科，具体要求如下：

招聘基本情况

1. 招聘计划：2023年来宾市教师招聘总人数约500人，其中兴宾区占比最大，约200人，主要分布在义务教育阶段学校；武宣县、象州县招聘人数均在80人左右，以小学和初中教师为主；忻城县、金秀县招聘人数相对较少，约50-60人，重点补充乡村学校及紧缺学科教师，部分幼儿园教师岗位面向学前教育专业毕业生开放，共计约80个名额。

2. 招聘对象：面向全国高校毕业生、社会在职人员及符合条件的应届毕业生，部分岗位限制“应届毕业生”或“本省户籍”，具体以各县区公告为准；幼儿园教师岗位要求具备学前教育教师资格证，中小学教师岗位则需对应相应学段和学科的教师资格证。

3. 学历与专业要求：小学教师岗位要求全日制大专及以上学历，初中及高中教师岗位要求全日制本科及以上学历；专业要求与所报学科高度相关，如语文教师岗位需汉语言文学专业，数学教师岗位需数学与应用数学专业等；部分紧缺学科（如物理、化学、生物、音乐、体育、美术）可适当放宽专业限制，但需提供教师资格证及相关证明材料。

报名与考试流程

1. 报名时间：2023年招聘报名集中在6月至7月，采用网上报名方式，考生需登录“广西中小学教师公开招聘报名系统”填写个人信息，上传学历证书、教师资格证、身份证等扫描件，每人限报一个岗位，报名结束后，各县区教育局对考生资格进行初审，初审通过名单在官方网站公布。

2. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《教育学与教育心理学》及学科专业知识，满分100分，其中教育理论占30%，学科专业知识占70%；面试形式为试讲+答辩，主要考察教学设计、课堂组织能力及学科素养，面试成绩占总成绩的40%。

   

3. 加分政策：针对“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等基层服务项目人员，笔试成绩可加5分；少数民族考生（仅限壮族、瑶族等广西指定少数民族）可加3分；加分累计不超过10分，具体以各县区公告为准。

待遇与保障

1. 薪资待遇：来宾市教师工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴三部分组成，本科学历应届毕业生入职后，月工资约4500-5500元（含五险一金）；研究生学历可享受“人才引进补贴”，每月额外发放1500元补贴，连续发放3年；乡村学校教师还可享受“乡镇工作补贴”，每月300-500元不等。

2. 职业发展：新入职教师实行“一年试用期，三年规范化培训”制度，培训合格后纳入事业单位编制；职称评定方面，初级、中级职称评审向乡村教师倾斜，申报条件放宽1-2年；教育局定期组织教师参加区内外培训，与南宁柳州等城市学校建立“结对帮扶”机制，提供进修机会。

3. 其他保障：教师可申请入住学校教师公寓（租金约300元/月），或享受住房补贴（每月800元）；子女可优先入读当地优质中小学；每年享受带薪寒暑假及国家法定节假日，学校工会定期组织文体活动及节日慰问。

注意事项

1. 资格审核：考生需确保所提供材料真实有效，若发现弄虚作假，立即取消考试资格；已录用人员若在资格复核中发现不符合条件，一律解除聘用合同。

   

2. 疫情防控：笔试及面试期间，考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，配合测量体温，全程佩戴口罩；具体防疫要求以考前公告为准。

3. 信息查询：所有招聘公告、考试通知及成绩公示均通过“来宾市教育局官网”“广西人事考试网”发布，考生需密切关注，避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs

问题1：非广西户籍的应届毕业生能否报考来宾市教师岗位？
解答：可以，来宾市教师招聘面向全国开放，非广西户籍的应届毕业生只要符合学历、专业及教师资格证要求，即可报考，但部分县区（如金秀瑶族自治县）的乡村教师岗位可能会优先录用本地户籍或少数民族考生，具体需以岗位表备注为准。

问题2：已取得教师资格证但未认定，能否报名参加招聘？
解答：不可以，根据广西中小学教师招聘规定，考生必须在报名前已取得相应学段和学科的教师资格证，且证书在有效期内，未认定或暂缓认定的考生需先完成教师资格认定，方可报考，若考生为应届毕业生，可提供“教师资格证考试合格证明”及普通话等级证书（二级乙等以上，语文学科需二级甲等），但必须在录用前取得教师资格证，否则不予聘用。