莱西幼儿园招聘何时开始？有何条件？

根据最新发布的招聘信息,莱西市幼儿园公开招聘工作已正式启动，本次招聘旨在加强幼儿教师队伍建设，提升学前教育质量，满足人民群众对优质教育资源的需求，现将招聘简章主要内容整理如下：

招聘计划与岗位设置 本次莱西市幼儿园公开招聘教师共计120名，主要面向城区及乡镇公办幼儿园，具体岗位包括幼儿教师100名、幼儿保健医10名、保育员10名，招聘单位涵盖莱西市实验幼儿园、莱西市机关幼儿园、莱西市沽河街道中心幼儿园等20所公办幼儿园，岗位分布覆盖全市主要教育板块，为应聘者提供多样化选择。

报考条件 （一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
2. 身体健康,符合《山东省教师资格申请人员体格检查标准》相关要求；
3. 年龄要求：幼儿教师岗位35周岁以下（1988年9月1日后出生），幼儿保健医岗位40周岁以下（1983年9月1日后出生），保育员岗位45周岁以下（1978年9月1日后出生）；
4. 具备幼儿园及以上教师资格证书,保健医岗位需持有执业医师资格或护士资格证，保育员岗位需具备保育员资格证或相关从业经验。

（二）学历与专业要求

1. 幼儿教师岗位：要求全日制学前教育、教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，本科阶段需为全日制统招学历，硕士学历者优先；
2. 幼儿保健医岗位：要求全日制临床医学、护理学、预防医学等专业专科及以上学历，持有相关执业资格证书；
3. 保育员岗位：要求高中及以上学历，有幼儿园保育工作经验者优先。

（三）优先录用条件

1. 具有幼儿园一级教师及以上职称者；
2. 获得县级及以上优秀教师、教学能手称号者；
3. 有3年以上公办幼儿园教学经验者；
4. 在市级及以上教学比赛中获奖者。

招聘程序 （一）报名方式 本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2023年9月15日9:00至9月20日16:00，报名人员需登录莱西市教育和体育局官网（http://jyj.laixi.gov.cn/）进入报名系统，按要求如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等），每人限报一个岗位，报名信息一经提交不得修改。

（二）资格审查 资格审查分为初审和复审两个环节，初审时间为9月15日至9月21日，由招聘单位网上审核报名资格；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点现场确认，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。 与形式 考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%比例计算。

1. 笔试：幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业知识、教育心理学及教育法律法规；保健医和保育员岗位考试内容为相关专业知识和岗位技能，笔试时间为9月30日9:00-11:00，地点见准考证。
2. 面试：幼儿教师岗位采用试讲+技能展示（弹唱、舞蹈、绘画）形式；保健医岗位采用实际操作+结构化面试形式；保育员岗位采用实操演练+问答形式，面试时间定于10月中旬，具体时间地点另行通知。

（四）体检与考察 根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《山东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，体检或考察不合格者，取消录用资格，依次递补。

（五）公示与聘用 对拟录用人员，在莱西市教育和体育局官网公示3个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇 本次招聘人员为控制总量内人员，执行莱西市公办幼儿园教职工工资标准，享受五险一金、带薪年假、职称评定、定期体检等福利待遇，幼儿教师岗位年薪约6-8万元，保健医和保育员岗位薪酬面议。

其他事项

1. 报考人员在报名期间应保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；
2. 本次考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不授权任何机构举办考试辅导培训班；
3. 咨询电话：0532-884XXXXX（莱西市教体局人事科），监督电话：0532-885XXXXX。

莱西市幼儿园公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作规范有序进行，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为莱西市学前教育事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历是否可以报考幼儿教师岗位？ 答：根据简章要求，幼儿教师岗位要求全日制本科及以上学历，非全日制学历不符合报考条件，但若具有学前教育专业硕士学位且本科阶段为全日制统招学历，可适当放宽条件，需在报名时提供相关证明材料由招聘单位审核。

2. 问：已有教师资格证但尚未认定，是否可以报名？ 答：报名时需提供教师资格证或教师资格考试合格证明，若尚未取得教师资格证但已通过教师资格考试，可提供笔试合格证明及普通话等级证书（二级甲等及以上），并在录用后一年内取得教师资格证，否则将解除聘用合同。