辽宁行政学院公开招聘有何具体要求？

辽宁行政学院作为辽宁省重要的干部教育培训基地和行政学研究机构,始终致力于培养高素质专业化干部队伍，服务辽宁全面振兴新突破大局，根据《事业单位人事管理条例》及辽宁省事业单位公开招聘有关规定，结合学院发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作，现将相关信息详细说明如下。

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘涉及教学科研、行政管理、教辅保障等多个领域，计划招聘工作人员XX名（具体岗位数量以官方最终公布为准），岗位主要包括：

1. 教学科研岗：面向政治学、公共管理、法学、经济学、管理学、信息技术等相关专业，从事教学科研工作，要求具有博士研究生学历、博士学位，原则上年龄不超过35周岁，具有副高级及以上专业技术职称者可适当放宽年龄限制。
2. 行政管理岗：负责学院党政、人事、教务、学员管理等综合事务，要求具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，年龄不超过30周岁，熟悉办公自动化操作，具备较强的组织协调和文字综合能力。
3. 教辅技术岗：承担实验室管理、网络维护、图书资料整理等技术支持工作，要求本科及以上学历、学士及以上学位，计算机、图书情报、教育技术等相关专业背景，年龄不超过28周岁，具备相关职业资格证书者优先。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
2. 学历学位要求：应聘教学科研岗需具有博士研究生学历学位；其他岗位一般要求具有硕士研究生及以上学历学位，部分紧缺岗位可放宽至全日制本科学历学位（具体以岗位表为准）。
3. 年龄限制：除特别说明外，应聘人员年龄不超过35周岁（1988年X月X日及以后出生），高层次人才或具有高级职称者可适当放宽。
4. 其他要求：应聘人员须在报名前取得学历学位证书，海外院校毕业生须取得教育部留学服务中心学历学位认证；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，报名入口为辽宁人事考试网或辽宁行政学院官网“公开招聘”专栏，应聘人员需填写《辽宁行政学院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：学院将成立资格审查小组，根据岗位条件对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合条件或弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
3. 考试考核：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析和文字表达能力，内容根据岗位特点确定，满分100分，按40%计入总成绩，面试采取试讲、结构化面试、专业技能测试等形式，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及岗位匹配度，满分100分，按60%计入总成绩，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，最后按总成绩从高到低确定体检考察人选。
4. 体检与考察：体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者不予聘用。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在辽宁人事考试网和辽宁行政学院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，执行国家及辽宁省关于事业单位工作人员的工资福利待遇。

注意事项

1. 应聘人员应确保所留联系方式畅通,因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 学院将根据报名情况适时调整招聘程序,具体时间安排将在官网另行通知，请应聘人员密切关注。
4. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；已聘用的，予以解聘。

辽宁行政学院始终秉持公开、平等、竞争、择优的原则，为优秀人才提供良好的职业发展平台和学术环境，本次招聘是学院加强人才队伍建设、提升办学水平的重要举措，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为辽宁行政学院的发展和辽宁全面振兴贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对海外院校毕业生学历学位认证有何要求？
解答：海外院校毕业生须在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书上的专业须与应聘岗位要求的专业一致，未取得认证书的，视为不符合学历学位要求，取消应聘资格。

问题2：应聘教学科研岗时，科研成果是否有具体要求？
解答：应聘教学科研岗的博士研究生需具备一定的科研能力，原则上要求以第一作者身份在核心期刊发表学术论文2篇及以上，或主持省部级及以上科研项目1项，或有其他同等水平的科研成果，具体成果要求以岗位表中“备注”栏说明为准，未明确要求的岗位将结合科研成果质量进行综合评价。