广西柳州警察招聘何时开始？

广西柳州市警察公开招聘工作一直是当地关注的焦点,旨在选拔优秀人才充实公安队伍，维护社会治安稳定，根据最新发布的招聘信息，本次招聘主要面向社会公开招录警务辅助人员（辅警），部分岗位可能涉及特殊技能人才，具体要求以官方公告为准，以下从招聘条件、报名流程、考试内容、待遇保障等方面进行详细说明。

招聘条件

应聘者需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安工作，年龄一般在18至35周岁之间，部分技术岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准，学历要求为大专及以上，退役军人或具有特殊技能（如计算机、外语、应急救援等）者可适当放宽学历至高中或中专，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力不低于5.0，有下列情形之一者不得报考：曾因违法犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的，有较为严重的个人不良信用记录的，家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或邪教组织的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

报名流程

报名采用线上方式,通过“柳州人事考试网”或“柳州公安”官方微信公众号进行，报名时间通常为公告发布后10个工作日内，逾期不再受理，报名时需填写《柳州市公安机关警务辅助人员招聘报名表》，上传本人身份证、学历证书、退伍证（如有）、技能证书等扫描件，以及近期免冠彩色证件照，每人限报一个岗位，多报者取消资格，报名结束后，由招聘单位对报考资格进行初审，初审合格者可打印准考证，准考证是参加考试、体检等环节的重要凭证，需妥善保管。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试《行政职业能力测验》《公安基础知识》和《写作》三科，满分100分，公安基础知识》包括法律法规、公安工作基本规范等内容，重点考察应聘者对公安工作的认知和应用能力，笔试结束后，根据成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察语言表达、应变能力、逻辑思维及岗位匹配度，满分100分，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象，若出现总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

待遇保障

辅警薪酬由基本工资、绩效工资、岗位津贴、工龄补贴等组成，每月实发工资约3500至5000元（含五险一金），具体根据岗位和工龄确定，单位统一缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、工会福利等，工作期间，单位统一配发制服、装备，提供岗前培训和在职技能提升机会，表现优秀者可按规定晋升岗位等级或享受表彰奖励，部分岗位提供住宿补贴或集体宿舍。

注意事项

招聘全程坚持公开、公平、公正原则，严格资格审查，杜绝弄虚作假行为，应聘者需密切关注官方通知，保持通讯畅通，因个人原因错过重要环节的，视为自动放弃，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘用人员名单将在柳州人事考试网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

相关问答FAQs

1. 问：非柳州户籍是否可以报考柳州市警察招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会人员，户籍不限，但需注意，部分岗位可能对居住地或语言能力有特殊要求，具体以岗位表为准。

2. 问：辅警岗位是否有晋升空间？晋升的主要依据是什么？
   答：辅警岗位设有晋升通道，根据工作年限、考核结果、岗位能力等因素可晋升为副班长、班长、副分队长、分队长等管理岗位，晋升主要依据年度考核结果、工作业绩、培训考核及综合表现，由用人单位按规定程序选拔。