香坊法院招啥岗？条件门槛高不高？

根据互联网最新公开信息，香坊区人民法院公开招聘工作人员的相关事项已发布,以下为综合整理后的详细招聘信息：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为哈尔滨市香坊区人民法院，系国家审判机关，承担辖区内案件审理、司法服务等职能，根据工作需要，面向社会公开招聘聘用制书记员、司法行政人员及辅助岗位人员,具体岗位包括：

1. 聘用制书记员：协助法官处理庭审记录、文书校对、案卷整理等工作,要求具备较强的文字速录能力和法律基础知识。
2. 司法行政人员：负责综合行政事务、后勤保障、信息化设备维护等,需熟悉办公软件操作及公文写作。
3. 执行辅助岗：协助执行法官办理案件执行、财产查控、材料送达等事务,需具备良好的沟通协调能力。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正,无违法犯罪记录；
2. 年满18周岁，35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；
3. 具有大学专科及以上学历，法律、文秘、计算机等相关专业优先；
4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 熟练掌握计算机办公软件，书记员岗位要求打字速度不低于每分钟120字（中文）。

（二）优先条件

1. 法律类专业、通过国家统一法律职业资格考试者；
2. 有法院、检察院等政法系统工作经验者；
3. 熟悉香坊区本地情况或掌握少数民族语言者。

（三）不得报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 现役军人、在读非应届毕业生；
4. 其他不宜担任聘用制人员的情形。

招聘程序

（一）报名方式

1. 线上报名：通过香坊区人民政府官网或哈尔滨市中级人民法院官方公众号发布的报名入口，填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证书、专业技能证书等扫描件,近期免冠彩色照片。
2. 报名时间：截至2023年X月X日（具体以官方公告为准）,逾期不予受理。
3. 注意事项：每人限报一个岗位，报名信息需真实有效,凡弄虚作假者取消资格。

（二）资格审查

报名结束后，由招聘单位对报考人员进行资格初审，重点审核学历、专业、年龄等条件，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试,未进入考试环节者不再另行通知。

（三）考试内容

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

1. 笔试包括公共基础知识（法律常识、时事政治、行政职业能力测试等）及岗位专业知识（如书记员岗位测试法律文书写作、速录技能）。
2. 面试：采取结构化面试形式，重点考察语言表达、逻辑思维、应急处理及岗位匹配度,面试成绩低于60分者不予录用。

（四）体检与考察

根据总成绩排名确定进入体检和考察人员名单，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩，体检或考察不合格者,按总成绩依次递补。

（五）公示与聘用

拟聘人员名单将在香坊区人民政府官网公示5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为2年，试用期为2个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。

薪酬待遇

1. 薪酬标准：月薪3000-4500元（含社会保险个人缴纳部分）,根据岗位及工作年限调整；
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、年度体检、工会福利等；
3. 职业发展：提供岗位培训、业务学习机会,表现优秀者可推荐参加司法机关专项招录。

注意事项

1. 报考人员需保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知者责任自负；
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班；
3. 招聘全程接受社会监督，监督电话：0451-XXXXXXX。

相关问答FAQs

Q1：聘用制书记员与正式法官有何区别？
A1：聘用制书记员属于法院劳动合同制工作人员，非公务员编制，主要负责辅助性事务，不独立行使审判权，其薪酬、晋升渠道与正式法官不同，但岗位稳定性较强,且可通过积累经验向司法辅助岗位或通过公务员考试进入体制内发展。

Q2：非法律专业考生是否可以报考司法行政岗位？
A2：可以，司法行政岗位更侧重综合事务处理，要求具备行政管理、公文写作等能力，专业限制相对宽松，只要符合学历、年龄等基本条件，且熟练掌握办公软件，均可报考,但法律专业考生在同等条件下优先录用。