昆山教育系统公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，昆山市教育系统2023年度公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向应届毕业生及社会人员，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科岗位，共计计划招聘教师300余名，招聘单位包括昆山市实验幼儿园、昆山市实验小学、昆山市第一中学、昆山市第二中学等公办中小学及幼儿园，岗位性质为事业编制,实行合同制管理。

招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，学历要求为本科及以上，其中应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书；社会人员须已取得相应学历学位证书及教师资格证书，年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），博士研究生或高级职称人员可放宽至40周岁，教师资格要求应聘人员须持有与报考岗位相应学段的教师资格证书，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须于2023年8月31日前取得教师资格证书，应聘岗位所要求的专业资格条件，按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。

报名方式采用网络报名形式，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，报名网址为昆山市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，报名时，应聘人员需按要求填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等），并选择报考岗位，每人限报一个岗位，报名期间资格初审未通过的，可改报其他岗位，资格初审通过后，不得更改报考信息，本次招聘不收取报名费用，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审人选,资格复审合格者进入面试环节。

考试方式分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，笔试时间定于2023年X月X日，具体时间及地点以准考证为准，面试形式为模拟上课和结构化问答，主要考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、应急应变能力等，面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高分到低分确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

聘用与管理方面，拟聘用人员将在昆山市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，聘用人员须在规定时间内到岗，服务期不少于5年，服务期内不得调动到昆山市教育系统外单位工作，本次招聘的教师纳入事业编制管理，享受国家规定的各项工资福利待遇，昆山市将根据岗位情况提供相应的安家补贴、住房保障及子女入学等优惠政策,具体标准以聘用合同约定为准。

为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：应届毕业生尚未取得教师资格证书，能否报名？
   答：可以，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须于2023年8月31日前取得相应学段的教师资格证书，否则将取消聘用资格。

2. 问：非师范类专业毕业生能否报考？
   答：可以，只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件，非师范类专业毕业生均可报考，报考语文教师岗位需具备汉语言文学相关专业背景及相应教师资格证书。

   

昆山市教育系统始终致力于打造高素质教师队伍，本次招聘将为优秀人才提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境，符合条件的应聘人员请及时关注官方公告，按要求报名,把握就业机会。