广东英德市近期面向社会开展公开招聘工作,为各类人才提供了多元化的就业机会,本次招聘涵盖多个系统和岗位,旨在充实基层工作力量,优化人才队伍结构,满足英德市经济社会发展对专业人才的需求,招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,符合条件的应聘者可通过官方渠道报名参与。

本次招聘涉及的主要系统包括教育、医疗、综合管理等,岗位设置丰富,既有专业技术岗位,也有管理辅助岗位,教育系统招聘中小学教师若干名,要求具备相应学段的教师资格证,全日制本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,部分岗位对所学专业有明确限制,如汉语言文学、数学与应用数学、英语等师范类专业优先,医疗系统招聘临床医生、护士、医技人员等岗位,要求具备相关执业资格,全日制大专及以上学历,有工作经验者优先,综合管理系统则面向社会公开招聘文秘、财务、计算机操作等岗位,要求本科及以上学历,熟悉办公软件操作,部分岗位需要具备相关工作经验或专业技术职称。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力,应聘者需具备招聘岗位所要求的学历、专业、年龄等条件,年龄计算截止日期一般为报名首日,有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;现役军人、在读的非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式采用网上报名形式,报名时间为即日起至XXXX年XX月XX日,逾期不再受理,报名人员需登录英德市人力资源和社会保障局官网或英德市人民政府门户网站“公开招聘报名入口”,按照要求填写个人信息并上传相关证明材料,包括身份证、学历学位证、教师资格证、执业资格证、工作经历证明等,报名材料需真实、准确,如有弄虚作假行为,一经查实取消考试资格,每人限报一个岗位,报名成功后需打印报名表并妥善保管,作为参加后续环节的凭证。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力测验以及相关专业知识,具体科目和内容以岗位表为准,笔试时间定于XXXX年XX月XX日,地点设在英德市市区,具体考场安排及注意事项将在笔试前一周通过官网公布,根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单,面试形式结构化面试,主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等,面试成绩满分为100分,合格线为60分,面试不合格者不予录用。

体检和考察环节在面试结束后进行,根据考试总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,费用由应聘者自理,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况,体检或考察不合格的,取消聘用资格,可在同一岗位考生中按总成绩依次递补。
聘用与管理方面,拟聘人员名单将在英德市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格,被聘用人员享受国家及省规定的事业单位工作人员工资福利待遇,用人单位将为其缴纳社会保险和住房公积金,本次招聘人员原则上需在聘用岗位服务满5年,服务期内不得调动。
为方便应聘者了解招聘详情,以下提供两个常见问题的解答:
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问:非全日制学历可以报考本次招聘的岗位吗?
答:根据岗位表要求,部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”,此类岗位非全日制学历人员不得报考;若岗位要求仅“本科及以上学历”未注明“全日制”,则非全日制国家承认学历的毕业生可报考,但需在报名时提供学信网认证报告,具体以岗位表中的“学历要求”栏为准。
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问:考试总成绩相同时如何确定体检对象?
答:若出现考试总成绩相同的情况,首先按笔试成绩高低顺序确定;如笔试成绩仍然相同,则按面试主评委给分高低顺序确定;如面试主评委给分仍相同,则加试面试,按加试面试成绩高低顺序确定体检对象。
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