历城区第二次招聘何时开始报名？

根据互联网搜索结果,济南市历城区近期发布了2023年度第二次公开招聘工作人员公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，服务区域发展需求，以下是招聘信息的详细整理：

招聘概况

本次招聘由济南市历城区事业单位公开招聘主管机关组织,计划招聘工作人员共计XX名（具体岗位数量以官方公告为准），招聘岗位包括综合类、教育类、卫生类三大类别，涵盖管理岗、专业技术岗等不同类型，招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生及社会在职人员，部分岗位对户籍、工作经历有特殊要求。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位分布

1. 综合类岗位：主要包括政府机关、事业单位的行政管理、文秘、财务等岗位，要求本科及以上学历，专业对口，部分岗位需具备相关工作经验或职业资格证书（如会计从业资格证、计算机等级证书等）。
2. 教育类岗位：面向中小学及幼儿园教师，包括语文、数学、英语、音乐、体育等学科，要求本科及以上学历，对应专业背景，需持有相应学段的教师资格证，部分岗位限应届毕业生报考。
3. 卫生类岗位：涉及医疗机构临床、护理、医技等专业，要求大专及以上学历，相关专业执业资格（如医师资格证、护士执业证），部分三甲医院岗位要求硕士学历或中级以上职称。

（二）基本报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；
3. 年龄一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生），高级职称岗位可适当放宽；
4. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
5. 符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

（三）不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 现役军人、在读非应届毕业生；
4. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式,报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日16:00，报名平台为“历城区人民政府-专题专栏-事业单位公开招聘专栏”，考生需登录平台填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等），并选择符合条件的岗位。

（二）资格审查

分为网上初审和现场复审两个环节,网上初审由招聘单位根据岗位条件进行资格审核；现场复审在笔试后进行，需提供报名材料原件及复印件，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消资格。

（三）考试内容

1. 笔试：

   

   • 综合类：笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》，满分100分。
   • 教育类：笔试科目为《教育基础知识》和学科专业知识，满分100分。
   • 卫生类：笔试科目为《卫生基础知识》和医学专业知识，满分100分。
     笔试时间暂定为XXXX年X月X日，具体地点以准考证为准。

2. 面试：
   根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员，面试形式包括结构化面试、试讲、技能操作等，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试成绩满分100分，合格线为60分。

（四）体检与考察

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检考察人员，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

（五）公示与聘用

对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用。

相关待遇

聘用人员工资福利按照济南市历城区事业单位有关规定执行,享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利，教育类和卫生类岗位人员可享受相应的住房补贴、科研支持等政策。

重要时间节点

注意事项

1. 考生需及时关注“历城区人民政府官网”或“历城人社”微信公众号，获取最新招聘动态；
2. 报名材料需真实有效,因信息填写错误导致无法考试的，责任自负；
3. 本次考试不指定辅导用书,不举办任何培训班。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对户籍有限制吗？
A1：部分岗位对户籍有限制，如综合类中的部分基层岗位要求济南市户籍或历城区户籍，具体以岗位表为准，教育类和卫生类岗位一般不限制户籍，但需满足相应的工作经历或执业资格条件。

Q2：非全日制学历可以报考吗？
A2：可以，非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）若为国家承认的学历、学位，且符合岗位专业要求，即可报考，但需在报名时提供学信网认证报告，部分岗位如“限应届毕业生”的仅全日制学历可报。