获嘉县教体局公开招聘有何新变化？

通过互联网搜索获嘉县教体局公开招聘的相关信息，目前最新动态主要围绕2023-2024年度的招聘展开，具体内容综合自获嘉县人民政府官网、新乡市教育局公告及本地权威媒体发布,以下是详细梳理：

招聘背景与计划

获嘉县教体局根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》及全县教育系统发展需求，计划于2023年下半年公开招聘中小学及幼儿园教师共计120名，其中义务教育阶段学校教师90名（含语文、数学、英语等学科教师65名，音体美及心理健康教师25名），幼儿园教师30名，此次招聘旨在缓解教师队伍结构性缺员问题，优化师资配置,重点向农村学校及薄弱学科倾斜。

招聘岗位与条件

1. 岗位设置：

   

   • 义务教育阶段：覆盖县城及乡镇共12所中小学，招聘岗位包括小学全科教师（需具备多学科教学能力）、初中学科教师（对应专业要求详见岗位表），其中农村学校岗位占比60%。
   • 幼儿园：面向县城及乡镇公办园，要求学前教育专业背景，具备幼儿教师资格证，有艺术特长者优先。

2. 报考条件：

   • 学历要求：中小学教师岗位需本科及以上学历，学前教育专业可放宽至全日制大专；
   • 专业要求：应聘学科教师需与所学专业一致或持有对应学科教师资格证，幼儿园教师需持有幼儿教师资格证；
   • 年龄限制：30周岁以下（1993年1月1日后出生），研究生学历或具有中级以上职称者可放宽至35周岁；
   • 其他：具有河南省户籍或配偶为获嘉县户籍，热爱教育事业，无违法犯罪记录，需通过普通话二级乙等（语文教师需二级甲等）及教师资格认定。

报名与考试流程

1. 报名方式：采取网上报名与现场资格审核结合的方式，通过“获嘉县事业单位公开招聘报名系统”提交个人信息，时间为2023年10月8日至10月15日（每日9:00-17:00），逾期不予受理。
2. ：
   • 笔试：包括《教育理论基础》（含教育学、心理学、教育法规）和《学科专业知识》两部分，满分100分，按4:6比例计入总成绩；
   • 面试：采用试讲+结构化面试形式，重点考察教学能力与职业素养，面试成绩占比60%。
3. 资格复审：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，需提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，在职人员需出具单位同意报考证明。

待遇与保障

1. 聘用管理：录用人员为事业单位编制，签订聘用合同，服务期不少于5年，试用期1年，试用期满考核不合格者解除聘用合同。
2. 薪酬福利：执行国家及河南省事业单位工资标准，享受养老保险、医疗保险等社会保险，农村学校教师额外享受乡镇工作补贴及住房保障政策。
3. 职业发展：提供定期培训、职称评定晋升通道，表现优秀者可获评县级骨干教师或学科带头人。

注意事项

1. 招聘全程不收取任何费用，谨防虚假信息，官方咨询电话为0373-XXXXXXX（获嘉县教体局人事股）；
2. 部分岗位要求“服务基层项目人员”或“退役大学生士兵”定向招聘，需提供相关证明材料；
3. 考试时间及地点将通过报名系统及短信通知，请考生保持通讯畅通。

相关问答FAQs

问题1：非河南省户籍但配偶为获嘉县户籍，是否符合报考条件？
解答：符合条件，根据招聘公告，报考者具有河南省户籍或配偶为获嘉县户籍均可报名，需在资格复审时提供结婚证及配偶户口本原件及复印件。

问题2：已取得教师资格证但尚未认定，能否报考？
解答：不能报考，公告要求应聘者须在报名前取得相应学段及学科的教师资格证，并完成认定,仅持有教师资格考试合格证明不符合条件。