天北新区社区招聘何时开始？

天北新区作为新疆生产建设兵团第八师石河子市的重要组成部分，近年来在社区治理和服务体系建设方面不断加强，面向社会公开招聘社区工作人员，旨在吸纳优秀人才充实基层队伍，提升社区服务效能，此次招聘面向全社会，符合条件者均可报名,现将相关信息详细整理如下。

招聘背景与意义

天北新区地处天山北麓，是石河子市城市拓展的重要区域，下辖多个社区，涵盖城市居民管理、便民服务、文化建设、综合治理等多个领域，随着城市化进程加快，社区作为基层治理的“最后一公里”，承担着越来越多的社会责任，对专业化的社区工作人员需求日益迫切，此次公开招聘是天北新区优化社区人员结构、提升服务能力的重要举措，旨在通过公开、公平、竞争、择优的选拔机制，选拔出一批热爱社区工作、具备专业素养、服务意识强的优秀人才,为建设和谐宜居社区提供坚实人才保障。

招聘岗位与数量

根据天北新区社区工作实际需求，本次招聘涉及多个岗位，具体包括：社区综合管理岗、便民服务岗、文化建设岗、综合治理岗等，共计招聘XX名工作人员（注：具体岗位数量以官方发布为准），各岗位的工作职责有所不同，例如综合管理岗主要负责社区日常事务协调、政策宣传、档案管理等；便民服务岗侧重于为居民提供社保、民政、计生等便民服务；文化建设岗负责组织社区文化活动、搭建文化平台；综合治理岗则侧重于社区治安维稳、矛盾调解、安全生产等工作,应聘者可根据自身专业特长和职业规划选择合适岗位。

报考条件

本次招聘对报考者的基本条件和岗位具体条件均有明确要求，具体如下：

1. 基本条件：
   （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   （2）年满18周岁，不超过35周岁（部分岗位可适当放宽年龄限制，具体以公告为准）；
   （3）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；
   （4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   （5）具有大专及以上学历，专业不限（部分岗位如文化建设岗、综合治理岗可要求相关专业背景，如社会工作、法学、汉语言文学等）；
   （6）具备一定的沟通协调能力、文字综合能力和计算机操作能力，熟练使用办公软件。

   

2. 优先条件：
   （1）持有社会工作者职业水平证书者；
   （2）有社区工作、志愿服务经历者；
   （3）熟悉当地风土人情、民族语言（如维吾尔语等）者优先。

招聘程序

本次招聘工作严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，具体如下：

1. 报名方式：采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录天北新区官网或指定招聘平台（如石河子市人事考试网），填写《天北新区社区工作人员招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件；现场报名需前往天北新区管委会或指定社区报名点提交纸质报名材料，报名时间一般为公告发布后10-15个工作日，具体时间以官方通知为准。
2. 资格审查：报名截止后，由招聘工作领导小组对报考者的资格条件进行审查，审查合格者进入笔试环节，审查结果将通过短信或电话通知，请报考者保持通讯畅通。
3. 笔试主要包括《公共基础知识》和《社区工作实务》两部分，满分100分。《公共基础知识》测试政治、法律、经济、管理、人文社科等常识；《社区工作实务》侧重考察社区工作相关政策法规、服务流程、案例分析等能力，笔试时间、地点及准考证打印将在官方平台公布，报考者需按时参加。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，主要考察报考者的语言表达、逻辑思维、应急处理、岗位匹配度等综合能力，面试成绩满分100分，合格线为60分，不合格者不予录用。
5. 体检与考察：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，考察侧重于报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况，考察不合格者取消录用资格。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘用人员，在天北新区官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为2个月，试用期合格的正式上岗,不合格的解除聘用。

薪酬待遇与管理

1. 薪酬标准：被聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，基本工资按照天北新区社区工作人员薪酬标准执行，绩效工资根据工作考核结果发放，月薪约3000-4500元（具体金额以实际岗位和考核为准）。
2. 福利保障：聘用人员按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、节日福利、体检福利等。
3. 管理培养：建立岗位培训机制，定期组织业务培训、政策学习、经验交流，提升工作人员专业素养；实行绩效考核制度，考核结果与薪酬、晋升挂钩,为优秀人员提供职业发展空间。

注意事项

1. 报考者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
2. 笔试、面试等环节不指定任何辅导教材和培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗；
3. 招聘过程中，报名、笔试、面试等通知均通过官方平台发布，请报考者密切关注天北新区官网或“天北新区发布”微信公众号，避免错过重要信息；
4. 咨询电话：0993-XXXXXXX（工作时间：周一至周五10:00-13:00，15:30-19:00）；咨询地址：天北新区管委会社会事务管理局。

此次天北新区社区工作人员招聘为广大有志于基层服务的人才提供了良好的就业机会，希望符合条件的人员踊跃报名，为建设和谐美丽的天北新区贡献自己的力量。

相关问答FAQs

问1：没有社区工作经验是否可以报考本次招聘？
答：可以，本次招聘对社区工作经验不作硬性要求，但持有社会工作者职业水平证书或有社区工作、志愿服务经历的报考者在同等条件下可优先考虑，笔试和面试内容侧重考察社区工作相关的基础知识和实务能力，报考者可通过提前学习《社区工作实务》及相关政策法规提升竞争力。

问2：聘用后是否可以调动到其他岗位或部门？
答：聘用后，工作人员在天北新区社区系统内可根据工作需要和个人表现进行岗位调整，具体调动需由新区管委会根据实际岗位需求统筹安排，新区将建立完善的内部晋升机制,表现优秀的工作人员可优先推荐至管理岗位或参加上级部门组织的选拔考试。