根据最新发布的招聘信息,长葛市直学校2023年公开招聘教师工作已正式启动,本次招聘涉及幼儿园、小学、初中等多个学段,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,计划招聘教师共计150余名,旨在充实市直学校教师队伍,提升教育教学质量,招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,部分岗位要求硕士研究生学历或具有相应教师资格证,年龄一般不超过35周岁,具有高级职称或特殊技能者可适当放宽。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日17:00截止,报名人员需登录长葛市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.changge.gov.cn)或长葛市教育局官网(http://jyj.changge.gov.cn)填写《长葛市直学校公开招聘教师报名表》,并上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证明材料的扫描件,报名完成后,由招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审核,审核通过者方可参加考试。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识,各占50%,笔试时间为2023年10月28日上午9:00-11:30,地点设在长葛市第一中学,具体考场安排以准考证为准,根据笔试成绩,按各岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式为说课和结构化面试,主要考察报考人员的教学设计、课堂组织、语言表达、应急处理能力等,面试成绩满分100分,面试时间定于2023年11月11日至12日,地点在长葛市第二中学。
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,根据总成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,体检合格者进行考察,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,考察合格者确定为拟聘人员,并在长葛市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序严肃招聘纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,对违反招聘纪律的人员,将按照有关规定严肃处理,招聘咨询电话:0371-XXXXXXX(市教育局人事科),0371-XXXXXXX(市人社局事业科),监督电话:0371-XXXXXXX(市纪委监委派驻教育局纪检监察组)。
相关问答FAQs
问:非全日制普通高校学历是否可以报考本次招聘?
答:根据招聘公告,本次招聘以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,但部分岗位对学历形式未作严格限制,具体可查看岗位表要求,若岗位表中明确要求“全日制”学历,则非全日制学历人员不得报考;若岗位表中仅要求“本科及以上学历”未注明“全日制”,则非全日制国民教育序列学历(如自学考试、成人教育、网络教育等)人员取得相应毕业证和学位证后,可报考符合条件的岗位,建议报考人员仔细阅读岗位表备注栏要求,或直接咨询招聘办公室确认。

问:已取得教师资格证但尚未认定,是否可以报名?
答:根据招聘要求,报考人员须具有与报考岗位相应的教师资格证,若已通过教师资格考试且取得《中小学教师资格考试合格证明》,但尚未完成教师资格认定,可在报名时提供合格证明,并在资格审核时注明“认定中”,但须在体检前取得教师资格证,否则取消聘用资格,若报名时已提交教师资格认定申请,可提供认定机构出具的受理证明,具体要求以招聘办公室解释为准。
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