西城区校医招聘有何要求与流程？

西城区校医公开招聘工作目前已启动，本次招聘面向社会公开选拔具备专业资质和临床经验的医疗人才，旨在为辖区中小学及幼儿园配备专职校医，提升校园卫生服务保障能力，根据西城区教育系统发布的招聘公告，本次计划招聘校医15名，工作地点涵盖西城区多所中小学及幼儿园，岗位性质为事业单位编制内正式人员,享受国家规定的薪资福利待遇。

招聘要求方面，报考人员需具备医学相关专业背景，本科及以上学历，临床医学、预防医学、护理学等专业优先；须持有医师资格证书、医师执业证书（执业范围为内科、儿科或全科），同时具备有效的健康证明；年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生），具有中级及以上职称者可放宽至40周岁，应聘者需具备3年以上临床工作经验，熟悉学校卫生管理规范，能独立开展学生健康监测、常见疾病诊疗、传染病防控及应急处理等工作,有校医或学校卫生工作经验者优先。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的形式，应聘者需登录西城区人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，填写《西城区校医公开招聘报名表》，并上传学历证书、资格证书、执业证书、工作经历证明等扫描件，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止，资格初审结果将于10月25日前通过短信及邮件形式通知,初审通过者需在规定时间内打印准考证。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括医学基础知识（占40%）、学校卫生管理规范（占30%）及应急处理能力（占30%），题型为客观题与案例分析题相结合，满分100分，合格分数线为60分，面试采取结构化面试形式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处置能力及对校医岗位的认知，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算,根据总成绩排名确定体检与考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，重点检查心脑血管、传染病等健康状况；考察内容侧重应聘者的思想政治表现、职业道德、工作实绩及廉洁自律情况，体检和考察合格者确定为拟聘人员，在西城区政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理事业单位编制入职手续，签订聘用合同，试用期6个月,试用期满考核合格者正式任职。

此次校医招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则，由西城区教委、区人社局联合组织实施，全程接受纪检监察部门监督，招聘过程中，资格审查贯穿始终，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，咨询电话为010-12345678（西城区教委人事科），010-87654321（西城区人社局事业单位管理科），咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

相关问答FAQs：

1. 问：非临床医学专业但持有护士执业证，能否报考校医岗位？
   答：根据招聘要求，护理学专业属于相关专业范畴，若持有护士执业证且具备3年以上临床护理工作经验，可报考校医岗位，但需注意，校医岗位需独立开展诊疗工作，建议同时具备医师资格证书或补充学习临床医学相关知识以提升竞争力。

2. 问：校医岗位的工作职责具体包括哪些内容？
   答：校医主要负责学生日常健康监测与管理（如体检、疫苗接种协调）、常见疾病诊疗与转诊、传染病防控（如晨午检、疫情上报）、学校卫生宣教（如健康知识讲座）、教学环境监督（如食堂卫生、教室采光通风）及突发公共卫生事件应急处置（如学生意外伤害处理、疫情爆发应对）等工作,同时需配合学校完成卫生档案管理及上级部门交办的专项任务。