物业公司公开招聘，哪些岗位在招？

随着城市化进程的不断加快，物业服务行业作为现代城市管理体系的重要组成部分，其人才需求持续增长，为满足各物业项目运营管理需要，多家物业公司近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖管理、技术、客服、安保等多个岗位，现将最新招聘信息汇总如下,供求职者参考。

招聘岗位及要求
本次公开招聘的物业公司包括头部品牌物业区域分公司、本地优质物业服务企业及新兴智慧物业平台，岗位设置丰富，具体包括：

1. 物业管理项目经理
   岗位职责：全面负责物业项目的日常运营管理，包括团队建设、客户关系维护、品质监督、成本控制及应急事件处理等。
   任职要求：年龄30-45周岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；持有物业管理师证书，具备5年以上同岗位工作经验，熟悉《物业管理条例》及相关法律法规；具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，有大型住宅或商业综合体项目经验者优先。

2. 工程维修主管
   岗位职责：负责项目设施设备的日常巡检、维护保养及维修工作，包括电梯、消防、给排水、强弱电系统等，确保设备正常运行。
   任职要求：年龄25-50周岁，中专及以上学历，电气工程、暖通空调等相关专业；持有电工、焊工等特种作业操作证，3年以上物业工程维修管理经验；熟悉设施设备维护流程，具备较强的故障判断和处理能力，有夜间值班应急处理能力。

3. 客户服务专员/主管
   岗位职责：负责业主咨询与投诉处理、费用催缴、社区文化活动组织及日常客户关系维护，提升业主满意度。
   任职要求：年龄20-35周岁，大专及以上学历，专业不限；1年以上物业客服或相关服务行业经验，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力；熟练使用办公软件，持有普通话二级甲等证书者优先，有社区活动策划经验者可放宽学历要求。

4. 安保主管/队员
   岗位职责：负责项目门岗值守、巡逻防控、消防安全检查及突发事件处置，维护小区公共秩序。
   任职要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，身高170cm以上（安保主管需175cm以上）；无犯罪记录，持有消防设施操作员证或退伍军人优先；具备较强的责任心和应急反应能力，能适应轮班制工作，有物业安保经验者优先。

   

5. 财务专员
   岗位职责：负责物业费、停车费等费用的核算、收取及账务处理，编制财务报表，协助完成年度预算及审计工作。
   任职要求：年龄22-40周岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有初级会计职称，2年以上物业行业财务工作经验；熟悉财务软件操作，具备良好的数据统计能力和职业操守，有税务申报经验者优先。

6. 环境绿化主管/保洁员
   岗位职责：负责项目公共区域清洁、垃圾清运、绿化养护及消杀工作，确保环境整洁美观。
   任职要求：年龄20-55周岁，学历不限；保洁员需1年以上保洁经验，能熟练使用清洁设备；绿化主管需具备园林绿化知识，2年以上相关管理经验，熟悉植物养护技能，能适应户外作业。

福利待遇
本次招聘的物业公司均提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，具体包括：

• 薪酬：岗位工资+绩效奖金+工龄工资+年终奖，项目经理年薪8-15万元，工程主管/客服主管年薪6-10万元，专员/技术岗年薪4-8万元，具体面议；
• 社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
• 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
• 补贴：提供交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利及生日福利；
• 食宿：部分岗位提供员工宿舍或住房补贴，及工作餐；
• 培训：定期组织专业技能培训、岗位晋升通道及团建活动。

报名方式及流程

1. 报名时间：即日起至2023年12月31日（部分岗位招满即止）；
2. 报名材料：个人简历、身份证复印件、学历证书、职业资格证书及相关工作经验证明（如有）；
3. 报名方式：
   • 线上投递：将报名材料发送至各公司招聘邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名”），XX物业招聘邮箱hr@xxwy.com；
   • 现场报名：携带报名材料至物业公司人力资源部（地址：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层）；
4. 招聘流程：简历筛选→面试（初试+复试）→背景调查→体检→录用→签订劳动合同。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
2. 面试时间将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；
3. 录用人员试用期1-3个月，试用期满考核合格后正式录用。

联系方式

• 联系人：王女士/李先生
• 咨询电话：0XXX-XXXXXXXX（工作日9:00-17:30）；
• 公司官网：www.xxwy.com（招聘专栏可查看更多岗位详情）。

相关问答FAQs

Q1：非物业管理专业毕业生是否可以应聘物业项目经理岗位？
A1：可以，虽然物业管理、工程管理等相关专业优先，但物业项目经理更看重实际工作经验和管理能力，若应聘者具备5年以上物业行业管理经验，熟悉项目运营流程及相关法律法规，即使非专业背景也可投递，建议在简历中突出过往管理业绩及项目案例，增加面试竞争力。

Q2：应聘安保岗位是否需要提供无犯罪记录证明？如何办理？
A2：是的，安保岗位属于特殊岗位，入职前需提供公安机关出具的无犯罪记录证明，办理流程一般为：本人携带身份证及户口本到户籍地或居住地派出所申请，填写《无犯罪记录证明申请表》，审核通过后即可领取，部分公司可协助入职人员办理,具体可咨询招聘负责人。