根据近期互联网公开信息整理,皮山县面向社会公开招聘教师的最新动态主要集中在新疆维吾尔自治区和田地区皮山县教育局发布的官方公告,结合地方教育发展需求,本次招聘旨在充实基层教师队伍,提升教育教学质量,相关招聘信息如下:

招聘岗位及人数
本次皮山县公开招聘教师涵盖多个学段和学科,具体包括:
- 学段:幼儿园、小学、初中、高中(部分岗位含职业高中)。
- 学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等,其中幼儿园教师以学前教育专业为主,部分岗位不限专业(需具备相应教师资格证)。
- 人数:计划招聘总人数约200人(具体以官方公告为准),各学段学科分配根据实际需求调整,偏远乡镇学校岗位适当放宽招聘条件。
招聘条件
(一)基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。
- 品行端正,作风正派,身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
- 年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算以公告发布日期为准,部分紧缺学科或高层次人才可放宽至40周岁)。
(二)学历及专业要求
- 幼儿园教师:全日制大专及以上学历,学前教育专业优先,非学前教育专业需持有幼儿园教师资格证。
- 中小学教师:全日制本科及以上学历,部分偏远乡镇小学岗位可放宽至全日制师范类大专学历(需持有相应学段教师资格证);专业要求与招聘岗位学科相关或相近(如语文教师要求中国语言文学类、数学教师要求数学类等,具体以岗位表为准)。
- 高中及职业高中教师:全日制本科及以上学历,需持有相应学段及学科教师资格证,部分岗位要求具有教学经验或相关专业技能资格证书(如职业高中专业课教师需具备相应职业资格证)。
(三)教师资格要求
- 应聘者需持有相应学段及学科的教师资格证(如小学语文教师需持有小学及以上语文教师资格证)。
- 暂未取得教师资格证的,须在聘用后1年内取得相应证书,否则解除聘用合同(2024届毕业生可提供教师资格考试合格证明)。
(四)语言能力
普通话水平需达到二级乙等及以上,其中语文教师、幼儿园教师需达到二级甲等及以上。
招聘程序
(一)报名方式及时间
- 报名方式:采取网上报名和现场报名相结合的方式。
- 网上报名:登录皮山县人民政府官网(http://www.ps.gov.cn/)或指定招聘平台(如“新疆人才网”),填写《皮山县教师招聘报名登记表》,上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、个人简历等扫描件。
- 现场报名:前往皮山县教育局人事科或指定招聘点(如新疆师范大学、喀什大学等高校专场招聘会)提交报名材料(原件及复印件)。
- 报名时间:2024年X月X日至X月X日(具体时间以官方公告为准,一般持续20-30天)。
(二)资格审查
由皮山县教育局成立资格审查小组,对应聘者提交的材料进行审核,审核通过者进入下一环节,资格审查贯穿招聘全过程,发现弄虚作假者,取消应聘资格。

(三)考试
-
笔试: 教育综合知识(教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和学科专业知识(占比约6:4)。
- 时间地点:见准考证(网上报名者需在规定时间内打印准考证)。
- 成绩:满分100分,60分及以上为合格,合格者进入面试。
-
面试:
- 形式:采取试讲(10-15分钟,指定教材内容)和结构化问答(5分钟,考察教育教学能力、应变能力等)相结合的方式。
- 成绩:满分100分,60分及以上为合格,按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩。
(四)体检与政审
- 体检:根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
- 政审:对体检合格人员进行政治审查,重点考察政治立场、遵纪守法、道德品质等情况。
(五)公示与聘用
体检和政审合格人员名单在皮山县人民政府官网公示5个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同(试用期1年,试用期考核合格者正式聘用)。

待遇保障
- 薪酬待遇:享受皮山县事业单位教师工资标准,包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等,月均工资(含五险一金)约5000-8000元(根据学段、职称、工龄等有所差异)。
- 福利保障:
- 按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
- 享受带薪寒暑假、年度体检、节日福利、乡镇补贴(偏远乡镇学校教师额外享受)。
- 提供教师周转房(基本生活设施齐全),解决住房问题。
- 职业发展:
- 纳入教师继续教育培训体系,定期参加教学技能提升、学科研修等培训。
- 职称评定、评优评先等方面与当地教师享受同等待遇,表现优秀者可选拔为学校管理干部或骨干教师。
相关问答FAQs
问题1:非新疆户籍的应聘者可以报考吗?是否有户籍限制?
解答:本次皮山县教师招聘不限户籍,全国范围内符合条件的人员均可报名,部分偏远乡镇岗位会优先考虑本地户籍或懂双语(维吾尔语)的应聘者,但非本地户籍者只要满足学历、专业、教师资格等条件,均可正常报考,录取后享受同等待遇。
问题2:聘用后是否要求服务期?服务期内可以调动吗?
解答:聘用教师需签订最低服务期协议,服务期一般为5年(含试用期),服务期内,因个人原因擅自离职或调动的,需承担违约责任(如退还部分安家费、培训费用等,具体以聘用合同约定为准),服务期满后,可根据个人意愿和工作需要,按规定程序办理调动手续。
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