雷山县2017年公开招聘的具体内容是什么？

雷山县2017年公开招聘工作是根据贵州省及黔东南州关于事业单位公开招聘的相关政策要求，结合雷山县经济社会发展对人才的实际需求开展的重要人才引进举措，此次招聘旨在优化事业单位人员结构，提升公共服务能力，为雷山县脱贫攻坚、乡村振兴、文化旅游、教育医疗等重点领域补充专业人才,以下是关于此次招聘的详细信息：

招聘背景与原则

雷山县作为贵州省深度贫困县之一，近年来在脱贫攻坚、生态保护、民族文化传承等领域任务艰巨，对各类专业人才需求迫切，2017年的公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开选拔符合岗位要求的人才，招聘工作由雷山县人力资源和社会保障局牵头，会同相关主管部门共同组织实施，确保招聘过程的规范性、公平性和透明度。

招聘对象与条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：全日制普通高校2017年应届毕业生（含2015、2016年毕业未就业且符合条件的高校毕业生）,部分岗位面向社会在职人员或待业人员。
2. 社会人员：具有国家承认的大专及以上学历，年龄在18周岁以上（1999年8月31日前出生）、35周岁以下（1982年8月31日后出生），部分特殊岗位（如医疗、教育类）可适当放宽年龄限制。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法,无违法犯罪记录；
3. 具备胜任岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
4. 符合招聘岗位所要求的具体资格条件（如学历、专业、资格证书等）。

（三）不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
3. 现役军人、在读的非应届毕业生；
4. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘岗位与计划

此次招聘涉及雷山县直属事业单位及乡镇（街道）事业单位，共设置X个岗位，计划招聘Y人,具体分布在以下领域：

1. 教育类：中小学教师（语文、数学、英语、音乐、体育等学科），要求具备相应教师资格证,部分岗位限雷山县户籍或生源；
2. 医疗类：县医院、乡镇卫生院医生、护士等，要求具备执业医师资格、护士资格或相关医学专业背景；
3. 综合管理类：办公室文秘、财务会计、人力资源管理等，要求熟悉办公软件操作,部分岗位需具备相关工作经历；
4. 文化旅游类：民族文化保护、旅游规划、非遗传承等，优先熟悉苗族文化、具备相关实践经验的人员；
5. 农业技术类：农技推广、畜牧兽医、林业技术等,面向服务乡村振兴的专业技术人才。

招聘程序

（一）发布公告

2017年X月，雷山县人民政府官网、县人力资源和社会保障局官网及黔东南州人社局网站同步发布《雷山县2017年公开招聘事业单位工作人员简章》，明确招聘范围、条件、岗位、程序及时间安排。

（二）报名与资格审查

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，考生需在规定时间内登录指定网站填写报名信息，并提交学历证书、身份证、相关资格证书等材料扫描件。
2. 资格审查：由县人社局及主管部门对考生资格进行初审，通过初审的考生需进行现场资格复审,确认无误后领取准考证。

（三）考试内容与形式

考试分为笔试和面试两部分：

1. 笔试：分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》包含政治、法律、经济、管理、公文写作、职业道德等内容；《专业知识》根据岗位类型设置，如教育类考教育理论，医疗类考医学基础知识等，笔试成绩占总成绩的60%。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式结构化面试，主要考察考生的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。

（四）体检与考察

1. 体检：根据总成绩从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用由考生自理。
2. 考察：体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况,考察不合格者不予聘用。

（五）公示与聘用

1. 公示：考察合格人员名单在雷山县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日,接受社会监督。
2. 聘用：公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

福利待遇

1. 工资福利：聘用人员工资按贵州省事业单位工资标准执行，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等社会保障待遇。
2. 政策支持：雷山县对偏远乡镇岗位给予一定的岗位补贴,部分岗位可享受住房保障或人才公寓。
3. 职业发展：事业单位人员可参加职称评定、岗位晋升，享受培训、学习等职业发展机会。

注意事项

1. 考生需在报名时确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试时间、地点等信息以准考证为准，考生需提前做好准备,逾期未参加考试者视为自动放弃。
3. 招聘过程中如有调整，将在官方渠道及时公告,考生需密切关注相关信息。

此次公开招聘为雷山县注入了新鲜血液，有效缓解了基层人才短缺问题，为当地经济社会发展提供了坚实的人才保障，通过规范的选拔程序和透明的招聘机制，确保了优秀人才脱颖而出,为雷山县脱贫攻坚和后续发展奠定了坚实基础。

相关问答FAQs

问题1：雷山县2017年公开招聘对户籍是否有要求？
解答：部分岗位对户籍有要求，如教育类部分中小学教师岗位限雷山县户籍或雷山县生源，具体以岗位表为准；综合管理类、医疗类等岗位多数不限制户籍，符合学历和专业条件的均可报考,建议考生仔细阅读招聘简章中的岗位备注信息。

问题2：非全日制学历是否可以报考雷山县2017年事业单位招聘？
解答：根据招聘简章，非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）考生，若取得国家承认的大专及以上学历且符合岗位专业要求，可以报考，但需注意，部分岗位明确要求“全日制普通高校”学历的，非全日制学历人员不得报考，考生需根据岗位具体条件选择报考,并在报名时提供学信网验证报告等相关材料。