2017高平市公开招聘何时开始？

2017年高平市公开招聘工作是根据当地经济社会发展需要和人才队伍建设规划开展的重要人事举措，旨在吸纳优秀人才充实到各领域岗位，优化人员结构，提升公共服务效能，此次招聘涵盖多个系统和岗位类别，具体信息以官方发布为准,以下综合整理相关要点：

招聘范围与对象主要包括符合条件的应届毕业生及社会在职人员，部分岗位对户籍、学历、专业、年龄等有明确要求，教育类岗位通常要求师范类专业背景，年龄一般不超过30周岁；医疗类岗位需对应专业执业资格，年龄限制相对宽松；综合管理类岗位则更侧重综合素质，专业范围较广，所有应聘人员需拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

报名方式统一采用网上报名形式，指定官方网站为高平市人民政府门户网站或其下属人社局专栏，报名周期通常为3-5天，考生需在规定时间内如实填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、毕业证、学位证、资格证书等，报名成功后需打印报名表及准考证，后续笔试、面试等环节均需凭证件参加。 分为笔试和面试两部分，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文常识及写作等，《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗为教育理论基础与学科知识，医疗岗为医学专业知识综合，笔试成绩按一定比例计入总成绩，面试形式多为结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位匹配度和实际操作能力，部分岗位如教师岗可能增加试讲环节,医疗岗可能涉及临床技能操作。

招聘流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序，资格审核贯穿全程，发现不符合条件的考生立即取消资格，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同,服务年限一般不低于5年。

岗位分布方面，教育系统招聘中小学教师及幼儿园教师，重点补充语文、数学、英语等主科及音体美紧缺学科教师；卫生系统招聘县乡医疗机构医护人员，涵盖临床、护理、医技等专业；综合类岗位涉及乡镇（街道）行政管理、专业技术辅助等，部分岗位面向服务基层项目人员定向招录，具体岗位数量、专业要求等以当年招聘简章为准。

政策支持上，对服务期满且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”人员等，笔试成绩可适当加分，加分政策需提供相关证明材料，聘用人员工资福利按照事业单位有关规定执行，享受五险一金、职称评定、培训晋升等待遇,部分偏远乡镇岗位可能设有生活补贴或住房保障。

注意事项包括：考生需密切关注官方通知，避免错过重要时间节点；报名信息务必真实准确，一旦发现弄虚作假立即取消资格；笔试备考需系统复习公共基础知识，结合岗位特点强化专业内容；面试前需了解岗位职能，提前准备试讲、实操等材料；整个招聘过程不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：2017年高平市公开招聘对非应届毕业生的社会在职人员有何要求？
   答：社会在职人员除需满足学历、专业等基本条件外，还需提供原单位同意报考证明（若在职），部分岗位对工作年限有要求，例如要求具有2年以上相关工作经验，具体以岗位表为准，年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊紧缺人才可适当放宽。

   

2. 问：招聘过程中若因个人原因放弃聘用资格，是否会影响后续报考？
   答：放弃聘用资格本身不会直接影响后续报考，但需注意：若在公示环节放弃，需书面说明原因并备案；在体检、考察环节无正当理由放弃的，可能被记入诚信档案，影响未来1-3年内当地事业单位招聘报考资格，建议考生在确认放弃前慎重考虑,避免资源浪费。