2018慈溪公开招聘有何具体岗位与要求？

根据互联网公开信息整理,2018年慈溪市公开招聘的相关信息主要涵盖事业单位、国有企业及部分政府购买服务岗位，招聘工作由慈溪市人力资源和社会保障局牵头组织，具体实施单位包括各乡镇（街道）、市级机关部门及下属事业单位，以下是综合各官方渠道发布的招聘公告要点：

招聘总体情况

2018年慈溪市公开招聘计划共计招聘人员约500名,涉及教育、卫生、综合管理、专业技术等多个领域，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向慈溪户籍或生源人员，报名统一采用网上报名方式，时间集中在2018年6月至7月，笔试科目包括《职业能力测验》和《专业知识》两门，部分岗位增加面试环节。

主要招聘单位及岗位类型

1. 教育系统：慈溪市教育局下属中小学及幼儿园计划招聘教师200余名，涵盖语文、数学、英语、学前教育等学科，要求具有相应教师资格证，部分岗位要求本科及以上学历且专业对口，慈溪市实验幼儿园招聘学前教育教师5名，要求慈溪户籍，年龄在30周岁以下，且具有幼儿园教师资格证。

2. 卫生系统：慈溪市卫计局下属多家医院及社区卫生服务中心招聘医护人员120余名，包括临床医学、护理、医学影像等专业，慈溪市人民医院招聘内科医生10名，要求全日制硕士研究生学历，具有执业医师资格；社区卫生服务中心岗位则放宽至全日制本科，要求具有相应专业资格证书。

   

3. 事业单位综合岗位：各乡镇（街道）及市级机关事业单位招聘综合管理、文秘、财务等岗位150余名，慈溪市某镇人民政府招聘文职人员3名，要求中文类专业，本科及以上学历，熟练掌握办公自动化软件，年龄在35周岁以下。

4. 国有企业：慈溪市属国企如慈溪市交通集团、慈溪市水务集团等招聘工程技术、运营管理等岗位50余名，要求相关工作经验及专业资格证书，部分岗位需适应轮班或户外工作。

招聘条件与要求

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。
2. 学历与专业：多数岗位要求全日制本科及以上学历，部分基层岗位可放宽至全日制大专；专业要求与岗位需求匹配，教育、卫生岗位需具备相应执业资格。
3. 年龄限制：一般岗位年龄要求在35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，应届毕业生不受年龄限制。
4. 户籍要求：约30%的岗位要求慈溪户籍或生源，教育、卫生系统部分岗位优先考虑本地户籍人员。

招聘流程与时间节点

1. 网上报名：考生登录慈溪市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，填写报名信息并上传相关材料，报名时间为2018年6月15日至6月20日。
2. 资格初审：各招聘单位对报名人员进行资格初审，初审结果于6月25日前公布，通过初审的考生需在规定时间内缴纳考试费用。
3. 笔试：7月15日统一笔试，地点设在慈溪市区，考生凭准考证和身份证参加。《职业能力测验》主要测试行政职业能力，《专业知识》根据岗位类别命题，如教育岗考教育理论基础，卫生岗考医学专业知识。
4. 面试与体检：根据笔试成绩按1:3比例确定面试对象，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等，体检标准参照公务员录用标准，费用由考生自理。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在慈溪市人社局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，服务期限一般不少于5年。

注意事项

1. 材料真实性：报名时需提供学历证书、资格证书、户籍证明等材料，弄虚作假者取消资格并记入诚信档案。
2. 考试纪律：笔试违纪者取消成绩，面试环节全程录音录像，确保公平公正。
3. 递补规则：体检或考察环节不合格的，可在该岗位面试合格人员中按成绩递补。

相关问答FAQs

问题1：2018年慈溪市公开招聘中，非慈溪户籍的考生可以报考哪些岗位？
解答：非慈溪户籍考生可报考不限户籍的岗位，主要集中在教育系统的部分学科教师（如高中阶段教师）、卫生系统的硕士研究生岗位以及事业单位综合管理岗位，具体需查看招聘公告中的“户籍要求”栏，或直接咨询招聘单位，慈溪市某高中招聘高中数学教师，户籍不限，但要求全日制师范类本科及以上学历且具有高中教师资格证。

问题2：如果考生同时符合多个岗位的报考条件，是否可以兼报？
解答：根据2018年慈溪市招聘政策，每位考生限报一个岗位，不可兼报，报名时需慎重选择，一旦通过资格初审，不可更改报考岗位，若考生误报或多报，将取消所有报考资格，且考试费用不予退还，建议考生仔细阅读招聘公告，结合自身条件选择最适合的岗位。