2018湄潭县公开招聘有哪些岗位和要求？

2018年湄潭县公开招聘工作是根据当地经济社会发展需要，为充实事业单位工作人员队伍而开展的重要人才引进举措，此次招聘由湄潭县人力资源和社会保障局统一组织实施，旨在通过公开、公平、竞争、择优的原则选拔优秀人才，服务县域教育、医疗、农业等重点领域发展，招聘工作严格按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》等政策规定执行，流程规范，标准严格,确保了招聘过程的透明性和结果的公信力。

招聘范围面向社会，凡符合条件的人员均可报名，基本条件包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行岗位职责的身体条件，以及符合岗位要求的文化程度和工作能力等，部分岗位对年龄、专业、资格证书等有具体要求，例如教育类岗位需具备相应学段的教师资格证，医疗类岗位需持有执业医师或护士资格证等，应聘人员需具备招聘岗位所要求的其他资格条件，如户籍限制、工作经历等，具体以《湄潭县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准。

招聘计划涵盖多个领域和岗位类型，共设置XX个职位，计划招聘XX人，教育类岗位包括小学、中学教师，涉及语文、数学、英语、物理、音乐等学科，要求应聘者具有本科及以上学历，年龄一般在30周岁以下；医疗卫生类岗位包括临床医生、护士、药剂师等，要求应聘者具有大专及以上学历，部分岗位需具备相关执业资格和工作经验；综合类岗位涵盖行政管理、文秘、农业技术等，对专业能力要求较为宽泛，部分岗位限湄潭县户籍或具有基层工作经验者优先，岗位设置充分考虑了湄潭县在乡村振兴、教育均衡发展、医疗卫生服务等方面的实际需求,重点向基层一线和专业技术岗位倾斜。

报名方式采用网上报名与现场审核相结合的形式，报名时间为2018年X月X日至X月X日，应聘人员需登录“湄潭县人民政府网”或“湄潭县人力资源和社会保障局官网”进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、毕业证、学位证、资格证等，报名结束后，由招聘单位对报考人员资格进行初审，初审合格者方可参加笔试，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两门，公共基础知识》测试政治、法律、管理、经济、人文、科技等基础知识，《专业知识》根据岗位类别分别测试教育学、心理学、临床医学、农业技术等相关内容，笔试成绩占总成绩的40%-60%,具体比例因岗位而异。

面试环节根据笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式采取结构化面试、试讲、技能操作等方式，重点考察应聘者的专业素养、语言表达、应急应变能力和岗位匹配度，教师岗位需进行试讲和答辩，医疗岗位需进行临床技能操作测试，综合类岗位则以结构化面试为主，面试成绩当场公布，并与笔试成绩按比例折算为总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况。

招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保程序公正、结果公开，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实取消其聘用资格；对工作人员违反招聘纪律的，将严肃追究责任，聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，此次招聘为事业单位正式编制，享受国家规定的事业单位工资福利待遇,为应聘人员提供了稳定的职业发展平台和良好的工作环境。

此次公开招聘不仅为湄潭县事业单位注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了公平竞争的就业机会，通过科学合理的岗位设置、规范的招聘流程和严格的标准选拔，一批批优秀人才将充实到基层教育、医疗、农业等领域，为湄潭县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑，招聘工作也体现了湄潭县委、县政府对人才工作的高度重视，为优化人才结构、激发队伍活力奠定了坚实基础。

相关问答FAQs：

1. 问：2018年湄潭县公开招聘对非本地户籍人员是否有报名限制？
   答：部分岗位对户籍有明确要求，如综合类岗位中部分职位限湄潭县户籍，但教育类和医疗类岗位一般不限制户籍，具体需查看《岗位表》中“户籍”栏要求，非本地户籍人员若符合岗位其他条件,仍可报考无户籍限制的岗位。

   

2. 问：笔试成绩公布后，如何确定是否进入面试环节？
   答：笔试成绩公布后，招聘单位将根据岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单，名单将在湄潭县人民政府网和湄潭县人力资源和社会保障局官网公示，同时通过短信或电话通知进入面试的考生,请考生密切关注官方信息并保持通讯畅通。