根据最新公开信息,耒阳市卫生系统公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开选拔医疗卫生专业技术人员,旨在充实基层医疗队伍,提升公共卫生服务能力,以下为招聘详情的综合梳理:

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘各类卫生专业技术人员共计XX名,涵盖医疗、护理、医技、公共卫生等多个领域,具体岗位包括:临床医生(内科、外科、妇产科、儿科等方向)、护士(要求持有执业资格)、医学影像技师、检验技师、药剂师、公共卫生医师、健康管理师等,部分岗位面向应届毕业生和社会人员定向招聘,其中县级医院岗位占比约60%,基层卫生院岗位占比40%,重点向偏远地区卫生机构倾斜。
报考条件
- 基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能适应岗位工作需求。
- 学历与专业:医疗、护理类岗位要求大专及以上学历(部分县级医院岗位要求本科),且专业须与岗位相符;医技、公共卫生类岗位可放宽至中专学历(需持有相应专业技术资格),应届毕业生须于录用前取得毕业证书及相应学位证书。
- 资格证书:护理、临床医疗等岗位需持有执业(助理)医师资格证、护士执业证或相关专业技术资格证(应届毕业生可凭资格考试合格证明报考)。
- 年龄限制:一般要求18-35周岁,部分高级职称或紧缺岗位可放宽至40周岁。
- 其他:有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为尚在禁考期的等。
招聘程序
- 网上报名:采用网上报名方式,报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,报名入口为“耒阳市人力资源和社会保障局官网”或“耒阳市卫生健康委员会官方微信公众号”,报考人员需填写《耒阳市卫生系统公开招聘报名表》,上传身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等扫描件,并近期免冠彩色照片。
- 资格审查:分为初审和复审,初审由招聘单位网上审核,复审在笔试环节现场进行,重点核实报考材料的真实性与完整性。
- 考试方式:
- 笔试:分为专业科目和公共科目,专业科目内容包括相关医学基础知识(如解剖学、生理学、病理学等)及临床技能操作;公共科目包括卫生政策法规、职业道德、公共卫生知识等,笔试成绩占总成绩的60%。
- 面试:根据笔试成绩按1:2比例确定面试人员,形式为结构化面试和实际操作能力测试,重点考察岗位匹配度、应急处理能力和专业素养,面试成绩占总成绩的40%。
- 体检与考察:根据综合成绩排名确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩和廉洁自律情况。
- 公示与聘用:对拟聘人员在官网进行公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度(试用期一般为3-6个月)。
福利待遇与管理
- 薪酬保障:执行国家及耒阳市事业单位工资标准,享受绩效工资、岗位津贴、乡镇工作补贴等,本科及以上学历人员可享受人才引进补贴(每月500-2000元不等)。
- 福利体系:按国家规定缴纳“五险一金”,享受带薪年假、定期体检、继续教育培训、职称晋升优先等福利,部分单位提供住宿或住房补贴。
- 职业发展:建立规范化培训机制,鼓励参加学术交流和在职深造,表现优秀者可纳入卫生系统后备干部培养计划。
注意事项
- 报考人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
- 本次考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
- 咨询电话:耒阳市卫健委人事科 XXX-XXXXXXX,耒阳市人社局事业单位人事管理科 XXX-XXXXXXX。
- 具体招聘公告及岗位表可登录“耒阳市人民政府门户网站”查询,动态信息以官方发布为准。
相关问答FAQs
Q1:非全日制学历(如成考、自考)是否符合报考条件?
A:根据招聘公告,非全日制学历国家承认的学历符合报考条件,但须在报名前取得毕业证书,且专业须与岗位要求一致,护理岗位报考者需持有全日制或非全日制护理专业毕业证书,并取得护士执业资格证。

Q2:基层卫生院岗位是否有服务期限要求?
A:本次招聘的基层卫生院岗位要求最低服务期限为5年,服务期内不得调动至其他单位或辞职,若因个人原因提前离职,须承担相应的违约责任(如退还部分培养费用、影响后续事业单位报考资格等),旨在保障基层医疗队伍的稳定性。
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