根据互联网最新公开信息,泗阳县2023年公开招聘教师工作已正式启动,本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,旨在充实教师队伍,优化教育资源配置,招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,部分岗位面向在职教师及优秀应届毕业生,具体要求如下:

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共计300余名,其中幼儿园教师50名,小学教师120名,初中教师80名,高中教师50名,岗位分布包括泗阳县实验小学、泗阳县致远中学、泗阳县双语实验学校等重点学校,以及部分乡镇中小学,招聘岗位分为两类:一类为应届毕业生岗位,要求年龄在30周岁以下,具有相应学段及学科的教师资格证;另一类为在职教师岗位,要求年龄在35周岁以下,具有3年以上教学经验,且需获得县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
- 学历与专业:应聘者需具有全日制普通高校本科及以上学历,研究生学历优先;应聘高中岗位者需具备硕士及以上学历,且专业与任教学科高度相关。
- 教师资格:须取得相应学段及学科的教师资格证,其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考,但须在入职前取得证书。
- 年龄限制:应届毕业生年龄不超过30周岁(1993年1月1日后出生),在职教师年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生)。
- 其他要求:具有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、其他不适宜从事教师工作的情形。
报名方式与时间安排
- 报名方式:本次招聘采用网络报名方式,报名平台为泗阳县人力资源和社会保障局官网(http://www.siyang.gov.cn/hrss/)或“泗阳教育”官方微信公众号,报名时需填写《泗阳县公开招聘教师报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件,近期免冠正面二寸证件照。
- 时间安排:报名时间为2023年8月10日9:00至8月16日16:00,资格初审时间为8月10日9:00至8月17日12:00,缴费截止时间为8月17日24:00,笔试准考证打印时间为8月22日9:00至8月24日24:00。
- 注意事项:每人限报一个岗位,报名信息须真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。
与流程
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

- 笔试:时间为8月26日上午9:00-11:30,考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,满分均为100分。《教育综合知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;《学科专业知识》重点考察应聘者对所报学科专业知识的掌握程度。
- 面试:根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式为模拟上课(即无生试讲)和结构化问答,主要考察教学设计、课堂组织、语言表达、应急处理等能力,面试时间为9月上旬,具体地点及要求将在泗阳县人民政府官网通知。
- 体检与考察:面试结束后,根据总成绩从高到低确定体检和考察对象,体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
待遇与管理
- 聘用与待遇:拟聘人员公示无异议后,办理聘用手续,纳入事业编制管理,工资福利待遇按照泗阳县事业单位有关规定执行,年薪约8-12万元(含五险一金)。
- 培养与发展:新聘教师实行一年试用期,试用期满考核合格者,定岗定级;优秀青年教师可推荐参加省市骨干教师培训,享受专项培养津贴。
- 服务期限:聘用人员须在泗阳县教育系统服务满5年,服务期内不得调动或报考其他事业单位。
注意事项
- 考生应及时关注泗阳县人民政府官网、“泗阳教育”微信公众号等官方平台发布的公告,错过重要时间节点责任自负。
- 笔试、面试不指定任何辅导教材,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
- 疫情防控期间,考生需严格遵守当地防疫要求,配合做好健康监测和体温检测等工作。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格选拔程序,确保招聘质量,符合条件的应聘者请尽早报名,提前准备考试,把握就业机会,泗阳县教育局及人社局将全程接受社会监督,监督电话:0527-XXXXXXX,0527-XXXXXXX。
相关问答FAQs
Q1:应届毕业生尚未取得教师资格证,是否可以报考?
A1:可以,根据本次招聘政策,2023届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考,但须在2023年8月31日前取得相应教师资格证书,否则取消聘用资格。

Q2:在职教师报考需要提供哪些额外材料?
A2:在职教师除需提供身份证、学历学位证、教师资格证等基本材料外,还需提交单位同意报考证明(需加盖所在单位及主管部门公章)、任教经历证明(需注明起止时间及教学岗位)、县级及以上优秀教师或骨干教师荣誉证书(如有),材料不齐者将视为资格审核不合格。
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