赣州市南康公开招聘什么岗位？

赣州市南康区近期面向社会开展公开招聘工作,旨在充实基层工作力量，优化人员结构，满足各部门、单位用人需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，具体条件根据岗位性质有所不同，总体要求报考者具备良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件，同时需符合岗位所需的专业、学历及其他资格要求。

从招聘单位来看,本次参与招聘的包括区直机关、事业单位及部分乡镇（街道）基层单位，岗位类型多样，涉及综合管理、专业技术、基层服务等类别，部分岗位面向汉语言文学、计算机科学与技术、会计学等常见专业，要求本科及以上学历，年龄一般限制在35周岁以下；部分基层岗位或专业技术岗位则适当放宽学历至大专，相关专业背景或有工作经验者优先，针对退役军人、本地户籍人员等群体，部分岗位设置了定向招录条件，旨在吸纳本地人才，服务基层发展。

招聘流程严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主要分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名统一通过赣州市南康区人民政府官方网站或指定人事考试平台进行，报考者需按要求填写个人信息、上传相关证明材料，并在规定时间内完成缴费，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件的考生，一经查实立即取消资格，笔试内容根据岗位类别设置，一般包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》等科目，部分专业技术岗位增加专业科目测试；面试形式以结构化面试为主，重点考察考生的综合分析、应急应变、沟通表达及岗位匹配度等能力。

薪酬待遇方面,聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，南康区近年来持续优化基层人才保障政策，本次招聘人员将按政策规定享受岗位工资、绩效工资、津贴补贴等，同时符合条件的高层次人才或紧缺专业人才可享受额外安家补贴、住房保障等优惠政策，区人社部门还将组织新聘人员岗前培训，帮助其尽快适应工作环境，提升业务能力。

为方便考生报考,招聘公告明确要求，报考者需仔细阅读岗位条件说明，选择与自身条件相符的岗位报名，避免因错报、漏报影响考试资格，网上报名期间，区人社部门设立咨询服务热线，及时解答考生关于岗位要求、报名流程、考试安排等方面的疑问，笔试成绩及后续面试通知将通过官方网站和短信平台同步发布，考生需密切关注相关信息，确保按时参加各环节考试。

此次公开招聘是赣州市南康区加强人才队伍建设、推动地方经济社会发展的重要举措，吸引了大量考生关注，据统计，本次计划招聘人数约XX名，报名人数与招聘人数比例预计将达到XX:1，竞争较为激烈，对此，相关部门提醒考生，需提前做好备考准备，熟悉考试大纲和题型，同时注重提升自身综合素质，以应对多环节考核，对于报考基层岗位的考生，建议提前了解基层工作实际，增强服务意识和基层适应能力，为今后工作打下基础。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对专业要求较严格，如果所学专业与岗位要求不完全一致，但具备相关工作经验，是否符合报考条件？
   答：根据招聘公告，岗位专业要求以《专业目录》为准，若考生所学专业与岗位要求不符，但持有相关从业资格证书、培训证明或具有2年以上与岗位相关的工作经验，可向招聘单位提交书面申请及证明材料，由招聘单位集体研究后确定是否符合资格，最终结果以资格审查部门的审核意见为准。

2. 问：面试结束后，如何查询综合成绩及进入体检人员名单？体检标准是什么？
   答：面试结束后3个工作日内，考生可登录赣州市南康区人民政府官方网站“人事信息”专栏查询综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）及进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，由招聘单位统一组织在县级及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理，对体检结果有异议的，可在规定时间内申请复检，复检结果为最终结论。