成都师范学院公开招聘哪些岗位？

成都师范学院作为四川省属全日制普通本科院校，始终坚持以人才强校为核心战略，近年来通过公开招聘吸纳了大批优秀教育人才，根据2023-2024年度招聘计划，学校面向社会推出多个岗位类别，涵盖教学科研、行政管理、实验技术等领域，旨在优化师资队伍结构，提升办学质量，以下从招聘岗位、报考条件、招聘流程、福利待遇等方面进行详细解读,为求职者提供全面参考。

招聘岗位与专业需求

本次招聘岗位以教学科研岗为主，占比约60%，主要包括教育学、心理学、汉语言文学、数学与应用数学、计算机科学与技术、音乐学等师范类专业，同时面向马克思主义理论、体育教育、美术学等领域招聘紧缺学科教师，非教学岗位中，行政管理岗涉及教务处、学生处、人事处等部门，要求具备较强的公文写作和组织协调能力；实验技术岗则聚焦于物理、化学、生物等实验室管理，需相关专业背景及仪器操作经验，学校附属中小学及幼儿园也同步招聘中小学教师及幼儿教师,要求具备相应教师资格证及教学实践经验。

报考条件与资格要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，年龄一般不超过35周岁，高层次人才或具有副高级以上职称者可适当放宽至45周岁。
2. 学历与职称：教学科研岗原则上要求博士学历或副高级以上职称，特别优秀的硕士可报考部分辅导员或实验岗位；管理岗要求本科及以上学历，硕士优先；幼儿园教师需学前教育专业大专及以上学历。
3. 专业技能：教学岗位需具备相应的教师资格证，普通话等级二级甲等以上（语言类教师要求二级甲等以上）；实验技术岗需熟练掌握相关仪器设备操作技能；管理岗需熟悉办公自动化软件，具备数据分析或活动策划能力。
4. 其他要求：应届毕业生需在2024年7月前取得毕业证和学位证；社会人员需有相关工作经历，教学岗位要求至少1年一线教学经验,管理岗需具备2年以上相关岗位工作经验。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：通过成都师范学院人事处官网“公开招聘报名系统”提交材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证明等，报名时间为2024年3月1日至3月31日，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：学校将成立资格审查小组，对报名材料进行初审，通过者名单于4月中旬在官网公布，未通过者不再另行通知。
3. 考试考核：分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，教学科研岗增加试讲环节，重点考察教学设计与课堂组织能力；管理岗侧重案例分析及公文写作；面试采用结构化问答、情景模拟等形式，综合考察职业素养和岗位匹配度。
4. 体检与考察：根据考试总成绩排名确定进入体检环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、师德师风及廉洁自律情况。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日，无异议后办理入职手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核合格者予以正式聘用。

福利待遇与职业发展

1. 薪酬保障：学校提供具有竞争力的薪酬待遇，博士研究生安家费15-30万元，科研启动费5-20万元；副教授及以上职称人员享受相应人才津贴；普通岗位薪资按四川省事业单位标准执行，并享受绩效奖励。
2. 福利体系：按规定缴纳“五险一金”，享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、工会补贴等；学校提供教师公寓，对符合条件的高层次人才提供过渡性住房或租房补贴。
3. 职业发展：建立“双轨制”晋升通道，教师可通过职称评聘提升专业水平，管理岗可通过职员等级晋升；学校定期组织教师参加国内外研修、学术交流，鼓励教师申报各级科研项目，支持青年教师攻读博士学位。
4. 附属资源：教职工子女可优先入读学校附属幼儿园、中小学，享受优质教育资源；学校图书馆、体育馆、健身房等设施对教职工免费开放,营造良好的工作生活环境。

注意事项与温馨提示

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 考试具体时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通，未按时参加者视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用，请警惕虚假信息，谨防上当受骗。
4. 学校地址位于成都市温江区海科路东段，交通便利，周边配套完善,适合长期发展。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考教学岗位？
   答：可以，非师范类专业毕业生若符合岗位学历、专业及教师资格证要求，均可报考，但教学岗位试讲环节将重点考察教学技能，建议应聘者提前准备教学设计,积累教学实践经验。

2. 问：博士研究生应聘是否有绿色通道？
   答：学校对高层次人才实行“一事一议”政策，博士研究生可通过“人才引进绿色通道”直接进入面试环节，不受公开招聘笔试限制，学校将根据其学术成果、研究方向等提供个性化待遇，包括安家费、科研启动费上浮等支持,具体面议。