职业道德的核心特性究竟是什么？

职业道德是人们在职业活动中应当遵循的行为准则和规范，它不仅反映了职业群体的共同价值追求，也对社会秩序和行业发展具有深远影响，职业道德的性质可以从多个维度进行深入分析，这些性质共同构成了职业道德的核心内涵,使其成为职业活动中不可或缺的道德约束和价值指引。

职业道德具有鲜明的阶级性，在阶级社会中，职业道德并非超阶级的抽象存在，而是特定阶级利益和价值观在职业活动中的体现，不同社会形态下的职业道德，往往服务于统治阶级的根本利益，封建社会的职业道德强调等级服从和人身依附，资本主义的职业道德则掩盖了剥削关系，表面上倡导平等交易，实则服务于资本增值的目的，社会主义职业道德则以集体主义为核心，强调为人民服务，体现了无产阶级和广大劳动人民的根本利益，这种阶级性决定了职业道德的社会属性,使其成为特定阶级道德的重要组成部分。

职业道德具有显著的实践性，职业道德不是空洞的理论说教，而是直接指导职业活动的行为规范，它来源于职业实践，又服务于职业实践，具有很强的可操作性和针对性，不同职业的职业道德规范，都是针对该职业的特点和需求而制定的，如医生的救死扶伤、教师的教书育人、诚信经营等，这些规范要求从业人员在具体的工作中自觉践行，将道德原则转化为实际行动，实践性还体现在职业道德的评价上，即通过从业者的实际行为来检验其道德水平的高低,而非仅仅停留在口头或观念层面。

第三，职业道德具有强烈的继承性，任何职业的形成和发展都是一个历史过程，职业道德也在长期的历史积淀中不断演进和传承，不同时代的职业道德虽然会随着社会条件的变化而有所调整，但其核心精神和基本原则往往具有延续性。“诚实守信”作为职业道德的基本要求，从古至今一直被各个职业群体所推崇；医德中的“悬壶济世”精神，至今仍是医生职业操守的重要内容，这种继承性使得职业道德能够保持相对的稳定性，成为职业文化的重要组成部分,为从业者提供持续的精神支撑。

第四，职业道德具有高度的自律性，职业道德的遵守主要依靠从业者的内在信念和自我约束，而非仅仅依靠外部强制力，虽然职业道德规范可能通过行业公约、法律法规等形式加以明确，但其真正发挥作用，还需要从业者将外在规范内化为自身的道德意识和行为习惯，这种自律性体现了从业者的道德自觉和职业尊严，是职业道德区别于法律规范的重要特征，只有当从业者真正认同并自觉践行职业道德时，才能在工作中做到恪尽职守、廉洁奉公,实现职业价值。

第五，职业道德具有明确的规范性，职业道德以规范的形式规定了从业者在职业活动中应当做什么、不应当做什么，以及应当如何做，这些规范既包括对行为的正面倡导，如爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等；也包括对行为的禁止性规定，如禁止滥用职权、以权谋私、弄虚作假等，规范性使得职业道德具有明确的评价标准，为从业者的行为提供了清晰的指引,也为社会评价职业行为提供了依据。

第六，职业道德具有突出的行业性，不同职业由于其工作内容、服务对象、社会责任等方面的差异，形成了各具特色的职业道德规范，新闻行业的职业道德强调真实客观、坚持正义；金融行业的职业道德强调诚信稳健、防范风险；教育行业的职业道德强调教书育人、为人师表，这种行业性使得职业道德能够更好地适应不同职业的特殊需求,具有较强的针对性和适用性。

第七，职业道德具有深刻的时代性，职业道德不是一成不变的，它会随着时代的发展和社会的进步而不断更新和完善，在市场经济条件下，职业道德更加注重诚信、公平、竞争等原则；在信息化时代，职业道德又增加了保护隐私、抵制网络犯罪等新内容，时代性要求职业道德必须与时俱进，不断吸收新的道德元素，以适应职业发展的新要求,更好地发挥其对社会进步的推动作用。

职业道德具有阶级性、实践性、继承性、自律性、规范性、行业性和时代性等多重性质，这些性质相互联系、相互影响，共同构成了职业道德的完整体系，在职业活动中，只有深刻理解和把握这些性质，才能更好地践行职业道德，提升职业素养，促进个人职业发展,同时也为社会的和谐与进步贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：职业道德与法律规范有什么区别？
   答： 职业道德与法律规范既有联系又有区别，联系在于二者都对职业行为具有约束力，且部分职业道德规范可能上升为法律要求，区别主要体现在：第一，约束力不同，法律依靠国家强制力保证实施，而职业道德主要依靠从业者的自律和社会舆论监督；第二，调节范围不同，法律调整的是职业活动中最基本的、重要的社会关系，而职业道德调整的范围更广，包括职业理想、职业态度等更深层次的内容；第三，表现形式不同，法律以成文法典的形式存在，而职业道德既可以通过成文规范体现，也可以以传统、习俗等形式存在。

2. 问：如何在职业生活中培养和践行职业道德？
   答： 培养和践行职业道德需要从以下几个方面入手：第一，加强道德学习，深刻理解职业道德的核心要求和规范内涵，树立正确的职业价值观；第二，强化自律意识，在日常工作中严格要求自己，将职业道德规范内化为行为习惯；第三，注重实践锻炼，在具体职业活动中践行职业道德，通过实际行动检验和提升道德水平；第四，接受社会监督，虚心听取他人意见，及时纠正不符合职业道德的行为；第五，参与行业文化建设，积极推动职业道德规范的完善和传播，营造良好的职业氛围，通过长期坚持,职业道德才能真正成为从业者的自觉行动和职业追求。