勒流医院公开招聘院长有何新要求？

勒流医院作为顺德区重要的基层医疗机构,近年来在提升医疗服务能力、加强学科建设方面持续发力，为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘院长一职，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔具备卓越领导能力、丰富管理经验及深厚专业素养的复合型人才，带领医院实现高质量发展。

招聘岗位及职责

本次招聘职位为勒流医院院长,实行院长负责制，全面负责医院医疗、教学、科研、行政等管理工作，主要职责包括：贯彻落实国家医疗卫生政策及法律法规，制定医院中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施；领导医院医疗质量与安全管理，推动学科建设和技术创新；负责医院人才队伍建设，优化人力资源配置；加强医院运营管理，提升服务效率和经济效益；维护医院公共关系，营造和谐发展环境；完成上级主管部门交办的其他工作任务。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的卫生与健康工作方针，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专业背景：临床医学、医院管理等相关专业背景，具有本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称。
3. 管理经验：具有三级医院或二级甲等及以上医院中层及以上管理经历5年以上，其中至少2年副院长及以上岗位管理经验；熟悉现代医院管理制度，掌握医疗行业法律法规和政策，具备较强的医院运营管理和学科建设能力。
4. 业务能力：在相关医学领域具有较高造诣，熟悉本专业发展动态，能带领团队开展技术创新和科研工作；具备优秀的组织协调能力、决策判断能力、沟通表达能力和应急处置能力。
5. 年龄要求：年龄不超过50周岁（1973年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。
6. 身心条件：身体健康，能胜任高强度管理工作，心理素质良好，具有强烈的事业心和责任感。

优先考虑条件

1. 具有硕士及以上学历或博士生导师资格者；
2. 获得省级及以上优秀管理者、学科带头人等荣誉称号者；
3. 在医院等级评审、重点专科建设、医疗质量提升等方面有突出贡献者；
4. 具备丰富的医院信息化建设和DRG/DIP支付方式改革经验者。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需将个人简历、学历学位证书、职称证书、任职文件、科研成果证明、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：llzyyrs@163.com，邮件主题命名为“应聘院长+姓名+联系电话”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止。
3. 资格审查：招聘工作领导小组对应聘者资格进行初步审查，通过者将进入下一环节。
4. 考核方式：包括笔试、面试和实地考察，主要测试应聘者的政策理论水平、管理专业知识、分析解决实际问题能力及综合素质，面试将采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，重点考察应聘者的领导能力和管理潜力。
5. 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，重点考察其政治素质、职业道德、工作实绩和廉洁自律情况。
6. 公示与聘用：经考察合格后，对拟聘人选在勒流街道办事处官网及医院公告栏进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，聘期为3年（含试用期6个月），试用期满考核合格的正式任职，不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的院长将提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体面议，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、定期体检、职称评定等福利，医院将为优秀人才提供良好的职业发展平台和科研支持条件。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已聘用的，予以解聘。
2. 资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现不符合招聘条件的，均取消其资格。
3. 应聘者需保持通讯畅通,以便接收招聘相关通知，未进入下一环节者不再另行通知。
4. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

勒流医院正处于转型升级的关键时期,我们热切期待有志于医疗卫生事业发展的优秀人才加入，共同为提升区域医疗服务水平、保障人民群众健康贡献力量，如有疑问，请咨询招聘办公室，联系电话：0757-2555XXXX，联系人：李老师。

相关问答FAQs

Q1：应聘院长岗位是否有户籍或籍贯限制？是否需要本地工作经历？
A1：本次招聘不限户籍或籍贯，全国符合条件的人才均可报名，本地工作经历并非必要条件，但具备珠三角地区医院管理经验者优先考虑，以便更快适应医院发展环境。

Q2：院长岗位的试用期满后如何考核？不合格会有哪些处理措施？
A2：试用期满考核将结合医院年度工作目标完成情况、医疗质量指标、团队管理成效、职工满意度等多维度进行综合评价，考核不合格者，医院将根据《事业单位人事管理条例》及聘用合同约定，予以解除聘用职务，并按试用期工资标准结清工资后办理离职手续。