缙云卫生系统招聘何时开始？报名条件有哪些？

缙云卫生系统公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会各类人才，旨在充实基层医疗卫生服务力量，提升医疗服务水平，根据缙云县卫生健康局发布的最新招聘公告，本次招聘涵盖多个医疗卫生单位，包括县人民医院、县中医院、县妇幼保健院及各乡镇（街道）卫生院等，招聘岗位涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学等多个专业，招聘总人数达百余人，具体岗位要求及报名方式如下。

招聘单位及岗位需求

本次招聘单位包括缙云县第一人民医院、缙云县第二人民医院、缙云县中医院、缙云县妇幼保健院及新建镇、壶镇镇、舒洪镇等17家乡镇卫生院，招聘岗位中，临床医生岗位需求最大，涵盖内科、外科、妇产科、儿科等基础科室，部分岗位要求具备执业医师资格及相应工作经验；护理岗位招聘人数紧随其后，要求全日制大专及以上学历，持有护士执业证书或通过资格考试；医技岗位包括医学影像技师、医学检验技师、药剂师等，要求相关专业本科及以上学历，部分岗位对职称有明确要求，公共卫生岗位如疾病预防控制、健康教育等也有少量招聘，面向预防医学、公共卫生管理专业人才。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分高级职称岗位或紧缺岗位可适当放宽至40周岁。
2. 学历与专业要求：大专及以上学历，其中县级医院岗位原则上要求本科及以上学历，乡镇卫生院部分岗位可放宽至全日制大专；专业需与招聘岗位相符，临床医学类、护理学类、医学技术类、药学类等专业优先。
3. 资格要求：临床、中医等医生岗位需取得执业医师资格证书，护理岗位需取得护士执业证书或护士执业资格考试合格证明；应届毕业生可凭就业推荐表及资格考试成绩单报名，但需在录用前取得相应资格证书。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；受党纪政纪处分尚未解除的；因违法违纪正被调查处理的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00止（具体时间以官方公告为准，建议考生密切关注缙云县政府门户网站或“缙云发布”公众号）。
2. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，考生需登录缙云县卫生健康局官网（http://www.jinyun.gov.cn/col/col1229725177/index.html）下载《报名登记表》，填写后连同身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等扫描件一并发送至指定邮箱（jywsjrsk@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”。
3. 资格审查：报名结束后，由招聘单位对考生资格进行初审，初审合格者需在规定时间内携带相关材料原件到缙云县卫生健康局进行现场资格确认，确认通过方可参加考试。
4. 注意事项：每位考生限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实取消考试资格；报名咨询电话：0578-XXX XXXX（县卫健局人事科），0578-XXX XXXX（县人社局事业科）。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算。

1. 笔试为相关专业知识及公共基础知识，其中医学类专业岗位重点考查临床诊疗、护理操作、医学检验等专业技能；公共基础知识包括卫生政策法规、职业道德、应急处理等，笔试满分100分，时间120分钟，具体时间、地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象，面试形式为结构化面试，主要考查考生的专业素养、沟通能力、应急应变能力及岗位匹配度，部分临床、护理岗位增设技能操作测试，成绩计入面试总分。
3. 成绩公示：考试结束后，总成绩在缙云县政府门户网站公示3个工作日，公示无异议后确定体检、考察对象。

体检、考察及聘用

1. 体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格或自愿放弃的，按总成绩依次递补。
2. 考察：考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核实其是否符合报考条件，考察不合格的，取消聘用资格。
3. 公示与聘用：体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在缙云县政府门户网站公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的事业单位工资福利待遇，县级医院岗位年薪约8-15万元（含五险一金），乡镇卫生院岗位年薪约6-10万元，同时享受住房补贴、绩效奖金、职称评定等待遇，符合缙云县人才引进政策的，可额外享受人才补贴、住房保障等优惠。

注意事项

1. 考生需及时关注官方发布的招聘信息,因未及时查看通知导致错过考试环节的，责任自负。
2. 本次考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
3. 疫情防控期间,考生需严格遵守当地防疫规定，配合做好体温检测、健康码查验等工作。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对往届生和应届生的报考要求有何区别？
解答：往届生需提供学历学位证书、执业资格证书等相关材料，且部分岗位要求有相关工作经历；应届生可凭就业推荐表、成绩单及资格考试合格证明报名，但需在录用前取得相应资格证书，且岗位要求中“应届毕业生”仅限2023年毕业的全日制普通高校毕业生，非全日制教育、成人教育、在职教育等不视为应届生。

问题2：如果笔试成绩相同，如何确定进入面试的名单？
解答：若出现笔试成绩相同的情况，依次按学历层次、职称、专业相关性排名，排名仍相同的，加试一轮笔试，按加试成绩从高到低确定面试对象，两名考生笔试成绩均为85分，均为本科、中级职称、临床医学专业，则需同时进入面试；若其中一人学历为研究生，则优先确定面试资格，具体规则以资格确认现场通知为准。