辽宁职业学院公开招聘，何时开始？

辽宁职业学院是一所公办全日制普通高等职业院校，为充实教师队伍，优化人才结构，现面向社会公开招聘工作人员，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔优秀人才到学院相关岗位工作，招聘工作将严格按照辽宁省事业单位公开招聘有关规定组织实施，确保招聘过程的公平、公正、公开。

本次招聘岗位涵盖多个领域，包括专任教师、实训教师、行政管理人员等，具体岗位要求及招聘人数详见《辽宁职业学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表》，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，且年龄一般不超过35周岁（部分岗位可适当放宽），应聘教师岗位的人员需具有研究生学历、硕士及以上学位，且本科阶段学历须为全日制普通高校；应聘实训教师岗位的人员可适当放宽至全日制本科学历，但需具备丰富的行业实践经验或相关职业资格证书，应聘人员需在报名前取得相应的学历、学位证书及岗位要求的其他资格证明材料,应届毕业生需在2024年7月31日前取得相关证书。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘人员需登录辽宁职业学院官方网站招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间从2024年X月X日X时至X月X日X时止，资格审查贯穿招聘全过程，主要审查应聘人员的学历、学位、专业、资格条件等信息，审查合格者方可参加考试，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘人员的专业知识和综合能力，面试采取试讲、结构化面试等方式，重点考察应聘岗位所需的专业技能、教学能力及综合素质，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%,根据总成绩排名确定体检和考察人员。

学院将严格按照招聘程序组织考试，考试成绩及进入体检人员名单将在辽宁职业学院官方网站公布，应聘人员可及时查询相关信息，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对体检和考察合格的人员，将在学院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘工作由辽宁职业学院人事处负责组织实施，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员应如实填写个人信息，提供真实材料，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格，招聘期间，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注学院官网发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

辽宁职业学院作为辽宁省示范性高等职业院校，始终致力于培养高素质技术技能人才，学院拥有优美的校园环境、完善的教学设施和雄厚的师资力量，为教职工提供良好的职业发展平台和福利待遇，此次招聘是学院加强人才队伍建设的重要举措，我们热诚欢迎有志于职业教育事业的优秀人才加入,共同为学院的发展贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对工作经历有要求吗？
   答：部分岗位（如实训教师、行政管理人员）要求具备一定年限的相关工作经历，具体要求详见《岗位信息表》，应聘教师岗位一般无工作经历要求,但具有行业企业实践经历者优先。

2. 问：非全日制学历可以报名吗？
   答：应聘专任教师岗位需具有全日制普通高校本科学历（本科阶段），非全日制学历人员可根据岗位要求报名实训教师或行政管理岗位,但需提供相应的学历证书及岗位要求的职业资格证书或工作证明。