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教师公开招聘开州,何时报名?

招聘公告 方哥 2025-10-25 13:32 0 5

目前重庆市开州区教师公开招聘工作已启动,2024年第二季度招聘计划涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段,共计招聘教师320名,其中含编内岗位280名、编外合同制岗位40名,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科,以下为招聘详情及报考指南:

教师公开招聘开州,何时报名?

招聘对象及条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的职业道德,年龄在18周岁以上、35周岁以下(骨干教师可放宽至40周岁),具有符合岗位要求的教师资格证书及学历学位(幼儿园教师需具备幼儿教师资格,小学及以上学段需对应学科教师资格)。
  2. 特殊要求:应届毕业生须为2024届全日制普通高校毕业生(含2023届未就业毕业生),往届毕业生需具有1年以上教学经验;报考城区学校岗位者需具备本科及以上学历,农村学校岗位可放宽至专科学历(部分紧缺学科如音乐、体育等可适当放宽)。

招聘岗位及计划

本次招聘分为城区学校、农村学校两个类别,具体岗位如下:

  • 城区学校:开州中学、丰乐中学、汉丰三小等28所学校共招聘180名,其中高中教师60名(含学科带头人15名),初中教师70名,小学教师50名。
  • 农村学校:大进镇、厚坝镇、和谦镇等22个乡镇学校共招聘140名,涵盖幼儿园教师40名、小学教师70名、初中教师30名,重点向偏远地区倾斜。

报名方式及时间

  1. 报名时间:2024年6月10日9:00至6月15日17:00,逾期不予受理。
  2. 报名渠道:通过“重庆市开州区人力资源和社会保障局官网”(http://www.cqkzq.gov.cn/rsj/)“教师招聘报名入口”进行网上报名,每人限报1个岗位,报名时需上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证(语文教师需二级甲等及以上)等扫描件。
  3. 资格审查:初审时间为6月16日至6月18日,初审合格者于6月20日9:00至6月22日17:00打印准考证。

及形式

  1. 笔试(占总成绩60%):

    教师公开招聘开州,何时报名?

    • 时间:2024年6月29日9:00-11:30《教育公共基础知识》(包括教育学、心理学、教育法规等)和《学科专业知识》两部分,满分100分。
    • 笔试后按1:3比例确定面试人员,笔试成绩及排名将于7月3日在官网公布。
  2. 面试(占总成绩40%):

    • 时间:2024年7月13日至7月15日
    • 形式:包括试讲(15分钟,现场抽取课题)、结构化问答(5分钟)和技能测试(音乐、体育、美术等学科需加试专业技能),满分100分。
    • 面试结束后3个工作日内公布总成绩及拟进入体检人员名单。

体检及聘用

  1. 体检:根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检费用自理。
  2. 考察:对体检合格者进行考察,重点审查政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
  3. 公示及聘用:考察合格人员确定为拟聘人员,在开州区政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订5年服务期合同(含试用期1年),试用期工资按转正工资的80%发放。

政策福利

  1. 编制保障:编内教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利及社会保险待遇,年收入约8-12万元(含绩效工资)。
  2. 住房补贴:无自有住房的教师可申请入住教师公寓(月租金300-500元),或享受每月800-1500元住房补贴。
  3. 职称评定:服务期满2年且考核合格者,可优先参加职称评定,农村学校教师享受职称评审倾斜政策。
  4. 培训发展:入职后统一参加区级岗前培训,优秀青年教师可推荐参加市级骨干教师培训,每年提供不少于90学时的继续教育机会。

注意事项

  1. 报名信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消报考资格;已聘用的解除聘用合同。
  2. 笔试、面试地点均设在开州区职业教育中心,考生需持准考证、身份证原件入场。
  3. 咨询电话:023-52222256(开州区教委人事科),023-52222888(区人社局事业单位人事管理科)。

相关问答FAQs

Q1:非师范类毕业生能否报考本次教师招聘?
A:可以,只要考生具有相应学段和学科的教师资格证书,且符合学历、年龄等岗位要求,非师范类毕业生均可报考,报考小学语文岗位需具备小学及以上语文教师资格和本科及以上学历,不限专业背景。

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Q2:若已被其他单位录用,是否可以同时参加本次招聘?
A:不可以,根据相关规定,在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的机关事业单位人员等不得报考,若已被其他单位录用且未解除劳动关系,需在报名前与原单位解除劳动关系,并提供无劳动关系证明,否则视为不符合报考条件。

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