星沙实验小学公开招聘有何具体要求？

星沙实验小学公开招聘工作正在稳步推进，为吸纳优秀教育人才，学校面向社会发布了详细的招聘公告，涵盖多个岗位类别，旨在选拔热爱教育事业、具备专业素养和教学潜力的优秀人才，本次招聘严格遵循公开、公平、公正的原则，通过规范流程确保招聘质量,为学校教育教学队伍注入新鲜血液。

根据招聘公告，本次招聘岗位包括小学各学科教师、心理健康教师、信息技术教师及行政辅助人员等，具体招聘人数根据学科需求设置，其中语文、数学、英语等主科岗位需求较大，同时面向应届毕业生和有教学经验的在职人员开放，满足不同层次人才的需求，应聘者需具备基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；具有相应的教师资格证书，所学专业与招聘岗位要求相符；全日制本科及以上学历，应届毕业生需在规定时间内取得毕业证书和学位证书，在职人员需具备2年以上相关教学工作经验,且教学业绩良好。

招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用八个环节，网上报名时间为即日起至2023年X月X日，应聘者需登录星沙实验小学官方网站或指定招聘平台，填写《星沙实验小学公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，资格审查由学校招聘工作小组负责，主要审核应聘者的基本条件、专业资格及材料真实性，通过初审者将收到笔试通知，笔试内容分为教育理论基础知识和学科专业知识两部分，重点考察应聘者的教育政策法规、教育学心理学基础以及学科教学能力，笔试成绩按50%计入总成绩。

面试环节采用试讲、结构化问答和技能测试相结合的方式，试讲内容为指定年级教材片段，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及师生互动能力；结构化问答围绕教育理念、班级管理、应急处理等方面展开，评估应聘者的职业素养和综合能力；技能测试针对音体美及信息技术岗位，考察专业实操能力，面试成绩按50%计入总成绩，总成绩排名前3名的进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘人员名单将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。

学校为应聘者提供完善的职业发展平台和福利待遇，包括具有竞争力的薪酬绩效、五险一金、带薪寒暑假、定期体检、教师培训职称评定支持等，同时配备现代化教学设施和良好的办公环境，鼓励教师参与教研课题和学术交流，助力专业成长，学校注重教师队伍的年轻化与专业化，通过“青蓝工程”师徒结对、骨干教师引领等方式，帮助新教师快速适应岗位,提升教学水平。

此次招聘吸引了众多教育人才关注，报名通道开启以来，日均接收简历数百份，涵盖省内外多所高校应届毕业生及具有丰富教学经验的在职教师，学校招聘工作小组将严格按照程序，选拔出符合学校发展需求的优秀人才,为星沙实验小学的教育教学质量提升提供坚实保障。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类毕业生是否可以应聘本次教师岗位？
   答：可以，只要应聘者具备相应学段的教师资格证书，所学专业与招聘岗位要求相符，且符合招聘公告中规定的学历、年龄等基本条件，非师范类毕业生也可报名，应聘小学语文教师岗位，需持有小学及以上语文教师资格证，本科及以上学历,汉语言文学等相关专业优先。

2. 问：本次招聘对在职教师的教龄有何要求？
   答：在职教师岗位要求具有2及以上相关学科教学工作经验，需提供原单位出具的工作证明及教学业绩材料（如获奖证书、学生评价等），特别优秀的骨干教师（如县级及以上优秀教师、学科带头人）可适当放宽教龄要求,并在总成绩评定中给予适当倾斜。