深圳公共卫生招聘，哪些岗位最紧缺？

深圳作为中国特色社会主义先行示范区,近年来在公共卫生体系建设方面持续加大投入，近期多部门联合启动了公共卫生领域公开招聘工作，旨在充实专业人才队伍，提升突发公共卫生事件应对能力，本次招聘涵盖疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、应急管理等多个领域，岗位类型包括专业技术岗、管理岗及科研辅助岗，招聘对象以本科及以上学历为主，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，以下是具体招聘信息汇总。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位主要包括深圳市疾病预防控制中心、深圳市卫生健康委员会直属事业单位、各区公共卫生机构及第三方检测机构，深圳市疾病预防控制中心推出15个岗位，涉及微生物检验、流行病学调查、健康监测等领域，要求应聘者具备预防医学、微生物学或流行病学背景，硕士及以上学历者优先，需具备相关实验室操作经验或现场流行病学调查能力，福田区卫生健康局下属的公共卫生服务中心招聘8名卫生监督员，负责医疗机构执法与公共卫生事件处置，要求法学或公共卫生专业，持有卫生监督执法证者优先，需具备2年以上相关工作经验。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；年龄一般不超过35周岁，高级专业技术岗位可放宽至45周岁；身体健康，能适应公共卫生应急工作需求。
2. 专业要求：重点招聘预防医学、流行病学、卫生检验与检疫、公共卫生管理、应急管理等专业人才，部分岗位接受临床医学、法学、统计学等相关专业，罗湖区妇幼保健院儿童保健科岗位要求儿科学、儿童保健学专业，需熟悉儿童生长发育评估及营养干预指导。
3. 资质与经验：专业技术岗需持有相应执业资格证书（如公共卫生执业医师证），科研岗位要求发表过相关领域论文或参与过省级以上科研项目；管理岗需具备较强的组织协调能力和公文写作能力，有公共卫生机构管理经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示和聘用等流程，报名时间为即日起至2023年12月15日，统一通过深圳市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”提交报名材料，包括个人简历、学历学位证书、职业资格证书及相关工作证明，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，重点考察公共卫生政策法规、突发公共卫生事件应急处置及专业实操能力，面试采用结构化化与情景模拟相结合的方式，侧重考察应急反应能力和团队协作意识。

福利待遇与职业发展

被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利和社会保险待遇，博士研究生可享受安家费补贴20-30万元，硕士研究生给予住房补贴6-10万元，单位提供完善的职业培训体系，包括国内外进修机会、公共卫生应急演练专项培训等，鼓励员工参与科研创新，对发表高水平论文或获得科研项目的给予额外奖励，深圳市还推出“公共卫生人才专项计划”，入选者可优先参与粤港澳大湾区公共卫生合作项目，拓展职业发展空间。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 笔试、面试具体时间将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
答：本次招聘对应届毕业生有一定政策倾斜，部分岗位专门面向应届毕业生开放，要求毕业两年内未就业，且无社保缴纳记录，应届毕业生报名时需提供就业推荐表、成绩单及在校期间获奖证明，笔试成绩可适当放宽，重点考察专业基础知识和学习能力，深圳市对应届毕业生到公共卫生机构就业给予就业补贴，本科每人1.5万元，硕士每人2.5万元，分两年发放。

问：非深圳户籍人员能否报考？需要满足哪些条件？
答：非深圳户籍人员可以报考，但需满足以下条件之一：一是具有全日制普通高等教育本科及以上学历，且年龄在35周岁以下；二是具有中级及以上专业技术职称，并在公共卫生领域从业满3年；三是属于深圳市认定的高层次人才，非户籍人员需在深圳有合法稳定住所（含租赁）或连续缴纳社会保险满1年，方可享受相关福利待遇，报名时需提供居住证或社保缴纳证明。