许昌市立医院作为许昌市重要的医疗卫生机构,承担着区域内医疗救治、公共卫生服务和医学人才培养的重要职责,为满足医院发展需要,提升医疗服务能力,近期许昌市立医院面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,充实医院人才队伍,本次招聘涵盖多个专业领域,招聘对象以全日制普通高校毕业生为主,同时面向社会有经验的专业技术人员,具体招聘信息如下:

招聘计划及岗位设置
根据医院发展规划及科室需求,本次计划招聘各类专业技术人员共计120名,具体岗位包括临床医疗、医技、护理、行政管理等四大类,临床医疗岗位涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、神经内科等重点科室,共招聘45名,要求本科及以上学历,具有相应执业医师资格证,有规培证书者优先;医技岗位包括医学影像、检验、药剂、病理等,招聘20名,要求本科及以上学历,相关专业背景,部分岗位需具备相应专业技术资格;护理岗位招聘50名,要求大专及以上学历,护理学专业,持有护士执业证,有临床护理经验者优先;行政管理岗位包括医务科、护理部、院办等科室文员及干事,共5名,要求本科及以上学历,管理学、医学信息学等相关专业,熟悉办公自动化操作。
应聘基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德和敬业精神。
- 身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件,能适应临床一线及轮班等工作要求。
- 学历要求:应聘者须为国家统招全日制普通高校本科及以上学历(部分护理岗位可放宽至大专学历),学历学位证书须在2023年7月前取得,海外留学人员需提供教育部学历认证。
- 年龄要求:临床医疗、医技岗位年龄不超过35周岁(1988年9月以后出生),护理岗位年龄不超过30周岁(1993年9月以后出生),行政管理岗位年龄不超过30周岁(1993年9月以后出生),特别优秀者可适当放宽。
- 执业资格:临床医疗岗位需具备执业医师资格,护理岗位需具备护士执业资格,2023年应届毕业生可凭考试合格证明报名,但须在入职前取得相应证书。
- 有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

- 网上报名:报名时间为2023年9月1日9:00至9月10日17:00,应聘者需登录许昌市立医院官网(http://www.xcslyy.com)或许昌市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏,如实填写《许昌市立医院公开招聘报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证、相关业绩成果等扫描件,每人限报一个岗位,报名成功后不可更改。
- 资格审查:医院将组织专人对报名人员资格进行初审,初审合格者通过短信或电话通知参加笔试,未进入笔试环节者不再另行通知,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
- 笔试:临床医疗、医技岗位笔试内容为专业知识及相关法律法规,护理岗位笔试内容为护理专业知识和基础知识,行政管理岗位笔试内容为公共基础知识及申论,笔试满分100分,时间定于9月下旬,具体时间地点以准考证为准。
- 面试:根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,面试采取结构化面试或专业技能操作考核方式,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度,面试满分100分。
- 体检与考察:按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,根据总成绩从高到低确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期不合格者取消聘用资格。
福利待遇
本次招聘人员为医院正式在编职工,享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金,医院为职工提供良好的职业发展平台,定期组织业务培训、学术交流,支持在职学历提升和职称晋升,同时享受带薪年假、工会福利、定期体检、餐补、住宿补贴(外地应届毕业生)等福利,医院重点学科带头人及高层次人才可享受安家费、科研启动资金等优惠政策,具体面议。
注意事项
- 应聘者报名时务必填写准确的联系方式,并保持通讯畅通,因个人原因错过招聘各环节重要信息者,责任自负。
- 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
- 医院地址:许昌市魏天祥路568号,咨询电话:0374-2955806(人事科),监督电话:0374-2955808(纪检监察室)。
- 本招聘信息由许昌市立医院人事科负责解释,未尽事宜按国家及许昌市事业单位公开招聘有关规定执行。
相关问答FAQs
问:本次招聘对工作经历有要求吗?哪些岗位优先考虑有工作经验的人员?
答:本次招聘部分岗位优先考虑有工作经验的人员,临床医疗、医技及护理岗位中,三级医院2年以上相关临床工作经验者优先;行政管理岗位有医院行政管理工作经验者优先,但工作经历并非硬性要求,2023届应届毕业生也可报考符合条件的岗位,具体以各岗位招聘要求为准。

问:如果我是2023届应届毕业生,尚未取得执业资格证书,可以报名吗?入职前需要提供哪些材料?
答:2023届应届毕业生可以报名,但需在报名时提供执业资格考试合格成绩单,并在入职前(通常为2023年12月31日前)取得相应的执业资格证书,入职时需提供毕业证、学位证、执业资格证、身份证原件及复印件,以及学信网学历认证报告,未能按时提供者将取消聘用资格。
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追寻 回答于11-07
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碧海潮生 回答于11-07
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张兵 回答于11-07
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评估企业资信时,除了基础项外应关注核心指标包括实缴资本、年营业额及增长趋势等财务指标;人力资源情况如社保缴纳人数和团队规模,同时重视法律诉讼与合规性方面信息核查...
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