学生会具体职务有哪些？

学生会有什么职务，这是一个涉及学生组织架构、职能分工和校园治理的重要问题，学生会是在学校党组织领导下、团委指导下的学生群众组织，以“服务同学、锻炼自我”为宗旨，其职务设置通常围绕组织建设、权益维护、活动策划、对外交流等核心职能展开，不同学校可能根据自身规模和需求有所调整,但整体框架和核心岗位具有共性。

从层级结构来看，学生会一般采用“主席团+职能部门”的模式，主席团是学生会的核心决策层，通常由学生会主席、副主席（若干名）组成，主席负责全面统筹学生会工作，制定年度工作计划，协调各部门关系，代表学生会参与学校相关会议和活动；副主席则协助主席分管具体领域，如活动策划、权益维护、对外联络等，在主席暂时无法履职时履行职责，主席团成员需具备较强的领导能力、沟通能力和责任意识，能够准确把握学校对学生工作的要求，同时倾听同学心声,确保学生会工作的方向性和实效性。

职能部门是学生会的执行主体，根据职能不同可分为多个部门,常见职务包括：

办公室（或综合事务部）：作为学生会的“中枢神经”，负责日常行政事务，具体职务包括办公室主任（或部长），负责部门整体规划、文件管理和人员协调；干事则承担会议记录、档案整理、物资采购、场地申请、值班安排等工作，确保学生会高效运转，办公室还需要协助主席团协调各部门工作，处理临时性事务,是学生会内部沟通的桥梁。

组织部（或人力资源部）：聚焦学生会自身建设和人才培养，组织部长负责制定干部选拔、考核、培训制度，组织学生会招新、换届选举，建立成员档案；干事则具体执行考核流程、整理考核数据、策划培训活动（如技能讲座、经验分享会），同时负责学生会内部团建活动，增强团队凝聚力，组织部的工作直接关系到学生会的战斗力,需要严谨细致的工作态度。

宣传部：承担学生会对外形象塑造和活动推广职能，宣传部长负责制定宣传策略，统筹宣传资源；下设不同岗位：文案撰写岗负责新闻稿、推文、海报文案的创作；设计岗负责海报、横幅、视频等视觉物料的设计；新媒体运营岗负责微信公众号、微博、抖音等平台的日常运营和互动；摄影摄像岗则记录活动过程，拍摄照片和视频素材，宣传部需要成员具备一定的文字功底、设计能力或新媒体技能,是学生会与同学沟通的重要窗口。

学术部（或学习部）：围绕学风建设开展相关工作，学术部长负责策划学术活动，营造良好学习氛围；干事则组织学术讲座、辩论赛、知识竞赛、学习经验交流会等活动，协助学校进行考勤检查、教学信息反馈，收集同学在学习方面的诉求并向学校相关部门反映，学术部的工作贴近同学学习生活,需要较强的活动策划能力和问题意识。

文艺部：负责校园文化活动的策划与实施，文艺部长统筹文艺类活动，丰富课余生活；干事则组织校园歌手大赛、文艺汇演、节日晚会、才艺展示等活动，负责节目筛选、舞台设计、灯光音响协调等工作，同时发掘和培养校园文艺人才，文艺部需要成员具备一定的艺术鉴赏能力和活动执行能力,是校园文化建设的主力军。

体育部：聚焦校园体育活动的组织与推广，体育部长负责策划体育赛事，增强同学体质；干事则组织校运会、篮球赛、足球赛、趣味运动会等活动，负责场地预约、裁判安排、器材管理，协助体育组开展日常体育活动，收集同学对体育设施和活动的建议,体育部的工作需要较强的组织协调能力和对体育运动的热情。

外联部（或社会实践部）：负责对外联络与社会实践，外联部长负责拓展学生会与外部机构的合作；干事则负责与企业、商家洽谈赞助，为学生会活动提供资金支持；同时组织社会实践活动，如志愿服务、社会调研、企业参观等，帮助同学接触社会、提升实践能力,外联部需要成员具备良好的沟通能力和谈判技巧。

权益部（或生活部）：代表同学维护正当权益，解决生活问题，权益部长负责建立权益反馈机制；干事则通过问卷、座谈会等方式收集同学对食堂、宿舍、校园设施等方面的意见，向学校后勤、保卫等部门反映并跟踪解决结果；同时协助开展宿舍安全检查、心理健康教育等活动，是同学与学校之间的“连心桥”，权益部需要成员具备强烈的责任感和同理心,能够切实为同学办实事。

部分学生会还设有国际交流部（负责留学生服务、国际文化交流）、技术部（负责学生会网站维护、技术支持）等部门,具体职务设置会根据学校特色和工作需要灵活调整。

值得注意的是，学生会的职务不仅是头衔，更是一份责任，无论是主席团成员还是普通干事，都需要以服务同学为出发点，认真履行职责，在实践中提升组织协调、沟通表达、创新思维等综合能力，学生会职务的选拔通常通过公开竞聘、民主投票等方式产生，确保公平公正,这也体现了学生组织的民主性和代表性。

相关问答FAQs：

Q1：加入学生会有什么要求？需要具备哪些能力？
A：加入学生会的基本要求通常是热爱学生工作、责任心强、品行端正、学习成绩良好（部分学校会要求无挂科），能力方面，不同部门有不同侧重：如宣传部需要文案、设计或新媒体技能，外联部需要沟通谈判能力，学术部需要活动策划和问题分析能力，但更重要的是服务意识和团队协作精神，即使没有经验，只要愿意学习、积极主动,都能在学生会中得到锻炼和成长。

Q2：学生会的职务对个人发展有哪些帮助？
A：学生会的职务对个人发展是多方面的：能提升组织协调、沟通表达、应急处理等实践能力，这些是课堂上学不到的“软技能”；通过策划活动、对接学校和社会，能积累人脉资源和项目管理经验；在服务同学的过程中，能增强责任感和同理心，培养奉献精神；优秀的学生会经历在评奖评优、实习就业中也能成为加分项，体现个人的综合素质和领导潜力，但需要注意的是，这些帮助建立在认真履职、积极投入的基础上，若只是“挂名”则难以获得实际成长。