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朝阳市公开招聘人才,具体岗位有哪些?

招聘公告 方哥 2025-10-25 21:23 0 5

朝阳市近期面向社会公开招聘各类人才,涵盖教育、医疗、事业单位、企业等多个领域,为求职者提供了丰富的就业机会,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,旨在优化人才队伍结构,服务地方经济社会发展,以下为最新招聘信息的综合梳理:

朝阳市公开招聘人才,具体岗位有哪些?

招聘单位及岗位类型

  1. 事业单位:朝阳市直及各县(市)区教育、医疗、科研等系统陆续发布招聘公告,朝阳市教育局下属中小学公开招聘教师200余人,涉及语文、数学、英语、物理等学科,要求本科及以上学历,具备相应教师资格证;朝阳市第一人民医院、中心医院等医疗机构招聘临床医生、护士、医技人员等岗位,需具备相关执业资格及工作经验。
  2. 基层服务项目:部分县(市)区开展“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”基层项目,招募支农、支教、支医和帮扶乡村振兴人才,服务期限一般为2年,服务期满后享受定向考录、考研加分等政策。
  3. 国有企业及民营企业:朝阳市重点企业如辽宁朝阳重型机器有限公司、朝阳银行等推出技术岗、管理岗、营销岗等职位,涵盖机械工程师、金融分析师、客户经理等,要求专业技能匹配,部分岗位接受应届毕业生。
  4. 政府雇员及辅助岗位:部分政府部门公开招聘法律、计算机、文秘等辅助性岗位,主要负责日常行政事务、数据分析等工作,要求大专及以上学历,熟悉办公软件操作。

招聘条件与要求

  • 学历与专业:多数岗位要求本科及以上学历,部分基层或技术岗可放宽至大专;专业需与岗位匹配,如教师岗要求师范类专业,医疗岗要求临床医学、护理学等。
  • 年龄限制:一般岗位年龄不超过35周岁,高级专业技术岗位或管理岗可放宽至40-45周岁,应届毕业生岗位年龄通常在30周岁以下。
  • 其他要求:部分岗位需具备工作经验(如医疗岗要求3年以上临床经验)、职业资格证书(如教师资格证、执业医师证),或通过普通话等级测试(教师岗需二级乙等以上)。

报名方式与时间安排

  • 报名时间:多数岗位报名时间为公告发布后10-15天,截止日期集中在2023年10月至11月(具体以各单位公告为准)。
  • 报名渠道:采用线上报名方式,考生需登录“朝阳市人力资源和社会保障局官网”或“辽宁人事考试网”填写报名信息,上传身份证、学历学位证、资格证书等扫描件,部分岗位需提交《报名登记表》及近期免冠照片。
  • 资格审查:报名后由用人单位进行资格初审,通过者需打印准考证参加考试,初审结果及考试通知将通过短信或官网发布。

与流程

考试分为笔试和面试两部分:

  • 笔试:主要测试公共基础知识(如政治、法律、公文写作)及专业知识(如教育理论、医学基础知识),满分100分,按1:3比例确定面试入围名单。
  • 面试:采用结构化面试、试讲(教师岗)、实操(医疗/技术岗)等形式,重点考察岗位匹配能力、综合素质及应变能力。
  • 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,根据总成绩排名确定拟录用人员,并进行体检和考察。

福利待遇与职业发展

  • 事业单位:享受编制内待遇,包含基本工资、绩效工资、五险一金带薪年假等,部分单位提供住房补贴或人才公寓。
  • 企业岗位:薪资面议,一般高于当地平均水平,技术岗及管理岗额外享受年终奖、项目奖金,民营企业提供股权激励机会。
  • 政策支持:朝阳市对引进的高层次人才给予安家补贴(5万-20万元)、科研经费支持,并协助解决配偶就业及子女入学问题。

相关问答FAQs

Q1:非朝阳市户籍是否可以报考本次招聘?
A:本次招聘面向全国符合条件的人员,非朝阳市户籍者只要满足学历、专业、年龄等要求均可报考,部分基层服务项目对户籍无限制。

朝阳市公开招聘人才,具体岗位有哪些?

Q2:应届毕业生没有工作经验,是否可以报考要求工作经验的岗位?
A:若岗位明确要求“工作经验”,应届毕业生一般不符合条件;但部分岗位会标注“应届毕业生可放宽”或“接受无经验应届生”,建议仔细阅读岗位备注或咨询招聘单位确认。

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