福泉高速公开招聘，哪些岗位在招？

福泉高速公路公开招聘信息近日正式发布,此次招聘面向社会开放多个岗位，涵盖管理、技术、服务等多个领域，旨在吸纳优秀人才加入，进一步提升高速公路运营管理服务水平，招聘单位福泉高速公路作为区域交通动脉的重要组成部分，承担着繁忙的客货运输任务，其高效运营对地方经济发展和民生保障具有重要意义，此次招聘严格按照公开、公平、公正的原则进行，符合条件的应聘者可通过官方渠道报名，现将具体信息整理如下。

本次招聘岗位丰富,包括但不限于路政管理员、机电维护工程师、收费员、监控员、财务专员、人力资源专员等，路政管理员主要负责辖区路段的路政巡查、涉路违法行为查处、交通事故应急救援等工作，要求应聘者年龄在35周岁以下，大专及以上学历，法学、交通管理等相关专业优先，持有C1及以上驾驶证，具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，机电维护工程师岗位需负责高速公路收费系统、监控系统、通信系统等机电设备的日常维护、故障排除及升级改造工作，要求应聘者具备电气工程、自动化、计算机等相关专业背景，本科及以上学历，有相关工作经验者优先，熟悉机电系统维护流程及相关技术标准。

收费员和监控员岗位是高速公路运营的一线窗口,收费员主要负责车辆通行费收取、发票开具、收费系统操作等工作，要求年龄在30周岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和团队协作精神；监控员则需负责路段监控实时画面巡查、信息上报、应急指令传达等工作，要求大专及以上学历，计算机、电子信息相关专业优先，具备较强的责任心和快速反应能力，财务专员岗位负责日常会计核算、财务报表编制、税务申报等工作，要求会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，熟悉财务软件操作及国家财经法律法规，人力资源专员岗位负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等人力资源模块工作，要求人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验者优先，熟悉劳动法律法规及人力资源管理体系。

应聘条件方面,本次招聘要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，部分岗位对工作经验、专业资质、技能证书等有具体要求，详情可查阅招聘公告，应聘者需具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应高速公路行业的工作性质和倒班制度。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等环节，报名采用线上方式，应聘者需登录指定招聘平台（如福泉高速公路官方网站或合作招聘网站），按照要求填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等），并在报名截止日期前提交，资格审查由招聘单位对应聘者的资格条件进行初步审核，通过初审者将进入笔试环节，笔试内容根据岗位不同分为综合知识测试和专业知识测试，重点考察应聘者的岗位匹配度和专业能力，面试采用结构化面试或半结构化面试形式，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位认知等，体检标准参照公务员录用标准执行，体检不合格者不予录用，通过体检的拟录用人员将在官方平台进行公示，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。

薪酬福利方面,录用人员将享有具有竞争力的薪酬待遇，基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、各类补贴（如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等）构成完整薪酬体系，单位为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训、职业发展通道等福利，部分岗位还提供住宿或住房补贴，为异地就业人员提供生活保障。

职业发展方面,福泉高速公路重视人才培养，建立了完善的培训体系和晋升机制，新员工入职后将接受系统的岗前培训，包括企业文化、规章制度、业务技能等内容，在工作期间，单位定期组织专业技能培训、管理能力培训等，提升员工综合素质，员工可通过岗位竞聘、内部选拔等方式获得晋升机会，实现职业成长，单位还鼓励员工参加学历提升、职业资格认证等，为员工提供广阔的发展空间。

注意事项：应聘者需确保所提供的信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格，报名材料恕不退还，招聘单位将对应聘者信息严格保密，笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，本次招聘不收取任何费用，请警惕各类虚假招聘信息，以免受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以报考？ 答：本次招聘没有户籍限制，非本地户籍人员符合招聘条件的均可报考，招聘单位平等对待所有应聘者，以能力和岗位匹配度作为录用标准。

2. 问：如果被录用后，是否需要接受倒班制度？哪些岗位需要倒班？ 答：是的，部分一线岗位需要根据工作安排接受倒班制度，主要包括收费员、监控员、路政管理员等岗位，这些岗位需确保24小时有人值守，以保障高速公路全天候运营安全，其他岗位如财务专员、人力资源专员等一般为正常白班，具体以岗位要求为准。