呈贡事业单位公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息,呈贡区事业单位2023年公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及教育、医疗、文化、综合管理等多个领域，共计发布岗位136个，计划招聘人员182名，招聘对象覆盖应届毕业生、社会人员及具有特殊技能的专业人才，现将具体招聘信息整理如下：

招聘单位及岗位分布

本次招聘单位包括呈贡区属中小学、幼儿园、社区卫生服务中心、文化馆、街道办事处等32家事业单位，岗位类型分为专业技术岗、管理岗和工勤技能岗，教育系统岗位占比最高，共招聘68人，涵盖语文、数学、英语、学前教育等学科教师，以及心理健康教育、信息技术等教辅岗位；医疗卫生系统招聘32人，包括临床医生、护士、公共卫生医师、医学影像技师等职位；文化和综合管理岗位共招聘82人，涉及文博研究、新媒体运营、会计、行政执法等专业。

值得注意的是,部分岗位面向“应届毕业生”定向招聘，要求2023年毕业且未落实工作的高校毕业生，此类岗位占比达35%；另有12个岗位面向“退役军人”或“基层服务项目人员”定向招聘，体现对特定群体的政策倾斜。

招聘条件及要求

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；
3. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 具备招聘岗位所需的专业、技能和其他条件（具体以岗位表为准）。

（二）具体岗位要求

1. 教育系统岗位：要求具备相应学段的教师资格证，其中幼儿园教师需学前教育专业大专及以上学历，中小学教师要求本科及以上学历且专业与任教学科一致；部分重点学校岗位要求“双一流”高校毕业生或具有研究生学历。
2. 医疗系统岗位：临床医生岗位需具备执业医师资格，且本科及以上学历（三甲医院规培经历者优先）；护理岗位要求大专及以上学历，并持有护士执业资格，部分社区医院岗位限女性（根据岗位需求设定）。
3. 综合管理岗位：要求本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、新闻学、会计学、法学等，其中会计岗位需具备初级会计职称，新媒体运营岗位要求有1年以上相关工作经验。

（三）不得报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊行为等情形不得报考。

招聘程序及时间安排

（一）报名方式及时间

本次招聘采用网络报名方式,考生需登录“昆明人才招聘考试网”（www.kmrczp.com）进行注册报名，报名时间自2023年10月16日9:00起至10月20日18:00截止，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、职业资格证等材料扫描件，应届毕业生需提供《就业推荐表》。

（二）资格审查

报名资格初审由招聘单位负责,初审结果于10月25日前通过短信及网站通知；通过初审的考生需于10月26日至10月27日登录网站打印准考证，逾期未打印视为放弃考试资格。

（三）考试内容及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算。

1. 笔试：时间为11月5日上午9:00-11:30，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分150分，主要测试岗位所需的专业知识、综合分析和解决问题能力。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和实际操作能力，满分100分。

（四）体检与考察

面试结束后,根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察由招聘单位负责，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。

（五）公示与聘用

对体检和考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。

福利待遇及政策支持

本次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科毕业生转正后年综合收入约8-10万元，硕士研究生约10-12万元，博士研究生及高级职称人员可面议，招聘单位还为员工缴纳“五险一金”，提供带薪年假、定期体检、职业培训等福利，教育系统教师可享受教师周转房或住房补贴，医疗系统医生可享受科研启动资金和继续教育支持。

对服务基层项目人员、退役士兵等定向招聘岗位，聘用后在职称评定、岗位晋升等方面同等条件下优先考虑；部分偏远街道岗位可享受基层工作补贴，鼓励人才向基层流动。

注意事项

1. 考生需确保报名信息真实准确,凡提供虚假材料的，一经查实取消报考资格；
2. 笔试和面试地点设在昆明市呈贡区,具体考场安排以准考证为准；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
4. 招聘过程中如有调整,将在“昆明人才招聘考试网”和“呈贡区人民政府门户网站”发布通知，请考生密切关注。

咨询电话：0871-6747XXXX（呈贡区人力资源和社会保障局）；监督电话：0871-6746XXXX（呈贡区纪委监委）。

相关问答FAQs

问：本次招聘对“应届毕业生”的界定范围是什么？
答：根据招聘公告，“应届毕业生”指2023年毕业且未落实工作单位的高校毕业生，包括离校2年内未就业的高校毕业生（即2021、2022届毕业生未落实工作且档案仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构的），报名时需提供《就业推荐表》或档案托管证明，入职前需提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。

问：非本地户籍人员能否报考呈贡事业单位岗位？是否有户籍限制？
答：本次招聘除个别岗位（如部分街道综合管理岗）明确要求“昆明市户籍”外，其余岗位均无户籍限制，非本地户籍人员符合招聘条件均可报考，但需注意，部分定向招聘“基层服务项目人员”或“退役军人”的岗位，可能要求具有云南省内户籍或服务基层所在地户籍，具体以岗位表要求为准。