平阳事业单位公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，平阳县事业单位2023年公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为平阳县事业单位补充新鲜血液，优化人才队伍结构，招聘计划共发布岗位XX个，招聘人数XX名，涵盖教育、医疗、综合管理等多个专业类别，满足不同求职者的需求，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向具有相应工作经验的专业技术人员，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，同时需符合各岗位具体的专业、学历、年龄等要求，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主,部分特殊岗位可放宽至大专学历。

报名方式采用网上报名形式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名人员需登录平阳县人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘报名系统”，按照要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，每人限报一个岗位，多报无效，报名资格初审由招聘单位负责，初审结果将在报名结束后3个工作日内通过报名系统反馈，初审通过的不能再报考其他岗位，未通过初审可在规定时间内改报其他岗位，缴费时间与报名同步进行，笔试考试费为50元/人，享受最低生活保障家庭人员、脱贫家庭人员等相关政策可凭相关证明免缴考试费。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分，笔试内容结合事业单位岗位特点，重点测试应试者的基本素质、专业知识和综合应用能力，笔试时间为XXXX年XX月XX日，具体时间及地点以准考证为准，面试根据岗位特点采取结构化面试、专业技能测试等形式进行，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定，不足1:3的按实际人数确定，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检考察对象，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，若总成绩相同，依次按面试成绩、笔试成绩《综合应用能力》科目高低排序。

体检考察工作由招聘单位主管部门组织实施，体检标准参照公务员录用标准执行，考察内容侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，体检合格人员确定为拟聘对象，在平阳县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，整个过程接受社会监督,确保招聘工作的公平公正。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历人员是否可以报考本次平阳县事业单位招聘？
   答：根据招聘公告，部分岗位明确面向全日制普通高校应届毕业生，但部分综合岗位或专业技术岗位接受非全日制学历人员报考，具体需查看岗位表中的“学历”栏要求，若标注“大专及以上”“本科及以上”且未限定“全日制”，则非全日制学历符合条件,但需提供国家承认的学历证书及学信网验证报告。

2. 问：招聘考试是否有指定教材或辅导机构？
   答：本次招聘考试不指定任何教材和辅导用书，也不举办任何形式的培训班，提醒广大考生提高警惕，谨防上当受骗，考试内容以事业单位公开招聘考试大纲为基础，考生可参考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》相关公共科目复习资料进行自主复习,重点提升综合分析和解决问题能力。