扬中市教师招聘何时开始？报名条件是什么？

扬中市公开教师招聘工作一直是当地教育系统关注的重要事项，旨在吸纳优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据最新信息，扬中市近期面向社会开展教师招聘，涉及多个学段和学科,具体要求及流程如下：

招聘对象及基本条件

本次招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，部分岗位可放宽至全日制师范类专科学历，应聘人员需具备相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的学科与招聘岗位学科要求一致，年龄一般要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生），研究生学历或具有中级及以上职称的可适当放宽至35周岁，应聘人员需遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的职业道德和身体心理素质,无违法违纪记录。

招聘岗位及数量

本次招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等学科，具体岗位数量以扬中市人力资源和社会保障局、教育局联合发布的《扬中市2023年公开招聘教师岗位表》为准，共计计划招聘教师XX名，其中幼儿园教师XX名，小学教师XX名，初中教师XX名，高中教师XX名，特殊教育及职教专业课教师若干名，部分岗位面向应届毕业生，部分岗位面向社会人员,另有少量定向招聘退役运动员或具有特殊技能的人才。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘人员需在规定时间内登录扬州市人事考试网或扬中市教育局官网“教师招聘报名入口”，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等），报名期间可查询资格审查结果,通过初审后不得修改报名信息。
2. 资格审查：包括资格初审和资格复审两个环节，初审由招聘单位网上进行，主要审核应聘人员提交材料的真实性和完整性；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点现场确认,未通过复审者取消面试资格。
3. ：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试采用说课、试讲、结构化面试等形式，主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，满分100分,面试成绩当场公布。
4. 体检与考察：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘人员，在扬州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，约定试用期,试用期满考核不合格者解除聘用合同。

待遇与管理

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，扬中市教育局将统一组织新聘教师进行岗前培训，安排经验丰富的教师进行指导，帮助其快速适应教育教学工作，建立教师专业发展档案，鼓励教师参加各类培训和教研活动,支持教师职称晋升和学历提升。

注意事项

应聘人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；2. 报名期间需密切关注资格审查结果，未通过初审者可及时改报其他岗位；3. 笔试和面试时间、地点将在扬州市人事考试网另行通知，请应聘人员保持通讯畅通；4. 本次招聘不指定任何考试辅导教材,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

相关问答FAQs

问：扬中市教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？非师范类毕业生可以报考哪些岗位？
答：本次招聘对非师范类毕业生没有限制，只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件均可报考，小学语文教师岗位要求具有汉语言文学类专业及小学及以上语文教师资格证，非师范类汉语言文学专业毕业生若取得相应教师资格证即可报考，但部分幼儿园或特殊教育岗位可能优先考虑师范类或相关专业毕业生,具体以岗位表要求为准。

问：教师资格证暂未取得能否报名？若后续考取如何处理？
答：根据往年的招聘政策，应聘人员需在报名前取得相应学段和学科的教师资格证书，否则无法通过资格审查，若为2023届应届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报名，但须在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格，社会人员若暂未取得教师资格证,建议先考取符合岗位要求的证书后再关注下一次招聘公告。