普宁市事业公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，普宁市2023年事业单位公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘计划面向社会公开招聘各类专业人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务水平，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程规范透明、结果公平公正。

本次招聘共设置岗位158个，计划招聘人数213名，具体岗位包括中小学教师、医疗卫生机构专业技术人员、政府雇员、基层公共服务人员等，教育类岗位需求量最大，招聘人数达89名，涉及语文、数学、英语、物理、生物等多个学科，要求应聘者具有相应学段教师资格证及本科及以上学历；医疗卫生类岗位招聘45名，涵盖临床医学、护理学、医学影像技术等专业，要求应聘者具备相关执业资格及大专以上学历；综合管理类岗位招聘79名，包括文秘、财务、计算机、法律等专业，对应聘者的专业能力、工作经验及综合素质均有明确要求。

招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向退役军人或本地户籍人员定向招聘，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄一般不超过35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，应聘者需无违法违纪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

报名方式采用网络报名，通过普宁市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”进行，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，应聘者需如实填写个人信息，上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等），并按要求上传近期免冠彩色证件照，每人限报一个岗位，多报者取消报名资格，报名期间，招聘单位将对应聘者提交的信息进行初步审核，审核结果将通过短信或邮件形式反馈,应聘者需及时关注审核结果并修改完善报名信息。

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科，满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测试应试者的基本能力、综合素质及适应岗位要求的知识储备；《专业知识》根据岗位类别分为教育、医疗、综合三大类，重点考察应聘者对专业基础理论、实务操作及行业政策的掌握程度，笔试时间为2023年11月18日，具体地点及注意事项以准考证为准，笔试结束后，将按照岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试形式结构化面试，主要考察应聘者的岗位匹配度、逻辑思维、语言表达及应急处理能力，面试成绩占总成绩的40%。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在普宁市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，接受社会监督，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

为确保招聘工作公平公正，本次招聘设立监督举报电话，接受社会各界监督，招聘单位不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，有关招聘事项及考试大纲、岗位表等详细信息，可登录普宁市人力资源和社会保障局官网查询，或拨打咨询电话0663-12345-1进行咨询。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考普宁市事业单位招聘岗位？
   答：本次招聘部分岗位面向本地户籍人员定向招聘，具体可查看岗位表中的“户籍限制”一栏；其余岗位非本地户籍人员若符合岗位其他条件（如学历、专业、资格证书等）均可报考，招聘单位对应聘者户籍无限制的岗位，所有符合条件的应聘者均可平等竞争。

   

2. 问：应届毕业生报考时，暂未取得学历学位证书怎么办？
   答：2023年应届毕业生可凭就业推荐表或学生证报名，但需在资格复审前取得相应学历学位证书，否则取消聘用资格，国（境）外高校毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报名时需上传相关证明材料,并在资格复审时提交原件供核验。